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2017年01月24日

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第二版:要闻·综合
2017年01月24日

政策引领 精准服务 引培并举

我市“双高”人才工作成效显著

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2016年,市人社局紧紧围绕民生为本、人才优先的工作主线,把人才工作作为全局工作的重中之重,按照“政策引领、精准服务、引培并举”的工作思路,以深入落实德州市人才政策“黄金30条”和我市“5331”人才计划为主要抓手,立足部门职能,明确工作目标,有的放矢开展工作,在破解“双高”人才瓶颈制约上取得新成效,为我市功能糖生物、装备制造等产业转型升级提供了有力的人才智力支撑。

 

政策引领

吸引大批优秀高校毕业生来禹就业创业

 

全方位开展政策宣传。开展高层次人才需求调查,印制全市人才招聘目录,分发至20余个专业招商队,利用各种契机宣传推介人才政策,在招商引资中同步推进招才引智工作;举办三次人才政策解读会,精心讲解,解疑答惑,消除顾虑,累计2000余名大学生和企业人资人员参会;以“禹城人社”和“禹城大学生就业”微信公众号为重点,充分利用各级网站、微信平台、手机报、大屏幕、电视、报纸、简报等形式,广泛宣传政策内容和推进落实情况,扩大了政策知晓率,消除了政策盲区。

积极落实德州市大学生就业创业生活补贴。为赵景瑞等48人落实德州市大学生就业创业生活补贴39.8万元,在各县市区中人数最多,占整个德州市的40%,是第二名齐河县的两倍,博士全部为我市人员,硕士41人。

为创业大学生发放创业引领计划专项资金。年初,为9名2015年度创业大学生发放创业引领计划专项资金4.2万元,有效放大了大学生创业引领示范效应,促使禹城市2016年大学生创业活动出现井喷,有80余名大学生创办公司或个体。

 

精准服务

促进平台建设和专家队伍不断壮大升级

 

有效拓宽人才发展平台。成功申报山东光华电子商务产业园为市级创业孵化基地,获奖补资金200万元。成功申报市中街道城角韩社区和房寺镇房寺社区为省级创业型社区,每个社区获奖补资金5万元。引进北京“云众创空间”项目落户德州科技职业学院。基地自8月份试运行以来,组织项目路演3场,为大学生免费创业培训10余场,举办农村电商三农对接会,赞助承办“中汇创优杯”大学生创业创新大赛,为大学生提供了一个创业就业的平台。积极为其申报德州市级大学生创业孵化基地。

全力为人才争取项目和资金。禹圳生物科技有限公司的香港大学赵景瑞博士成功入选2016年度山东省留学人员来鲁创业启动支持计划优秀类,获10万元无偿资金,全省共18人入选。成功推荐龙力生物公司博士后张杰主持研究的“木质纤维素水解液厌氧消化制备生物燃气关键技术研究”项目获得省博士后创新项目专项资金一等资助9万元,成为德州市历年来首个获得一等资助的项目。成功申报福田、禹王、龙力3家企业项目课题列入山东省专业技术人才知识更新工程2016年高级研修项目计划。德州市仅此3项获批,每个项目由省财政拨付经费10万元。目前,德州市共有5个项目确定为省高级研修项目,我市获批4项,均已成功举办。

积极为人才争取荣誉和待遇。择优推荐龙力公司肖林申报2016年度享受国务院颁发政府特殊津贴人员,已由省人社厅推荐至人社部参评。龙力公司肖林获评优秀博士后合作导师。成功申报德州市有突出贡献的中青年专家1人,优秀中青年专家1人。目前,我市有省突贡专家8人,总量均占德州各县市区首位。成功推荐2人获评德州市首席技师,新增高技能人才180人,新增技师、高级技师45人。目前,我市共有省首席技师4人,德州市首席技师8人,高技能人才3200人,总数位列德州市各县市前列。成功为保龄宝公司张维维、周中凯,汉格能源公司胡长青三位专家申请山东省首批双高人才服务绿卡,在出入境和居留、户籍、住房、配偶随迁、子女入学、职称评聘、编制管理、薪酬等方面可享受专属服务。

 

引培并举

推进“双高一专”人才同步发展

 

积极走出去引才。第九届“海洽会”成果丰硕。根据我市产业发展特色,组织41家重点企业参会,发布项目及人才需求60余项,成功对接22项,有5项现场签约;新引进千人计划专家韩军博士,海外高层次人才秦孝发、张泳、曹恩煜,国内博士后张志国、李新利等,外国专家金英爱、达利尔·杨等;招聘高校应届生200余人。企业数量、项目数量、成功对接数量、大会签约数量、签约专家层次,均为各县市之首。高密度高校专场招聘效果明显。组织企业赴清华大学、黑龙江大学、太原理工大学、西北大学、西安理工大学、四川大学、山东大学等10余省市高校开展30余场招聘活动,共签约840余名紧缺专业毕业生,其中硕士85人,博士2人。

多举措培养人才。超额完成专业技术人员继续教育培训任务。经过积极发动,2016年度专业技术人员继续教育培训共74个单位报名6951人,完成全年任务的189%,保证了我市专业技术人才队伍的可持续性发展。全力推进技能鉴定办证工作。职业技能鉴定办证2100人,夯实了全市技能人才队伍基础。配合组织部精心做好禹城市第三届企业技术之星推荐评审工作。共涉及47个单位200名企业职工,获评人员在1年管理期内由市财政局一次性拨付补贴5000元,为技能人才成长搭建了一个良好平台。

张立华







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