记者 徐军霞  通讯员 黄德全 朱静秋

前不久，泰兴维权律师通过追加第三人、保全外地到期债权等手段，帮助442名农民工讨回了近千万元的拖欠工资。这是今年“两节”期间，泰州各地依法解决农民工工资欠薪问题、维护农民工劳动报酬权益的一个缩影。

2016年11月，泰州各级工会就开始部署专项行动，分类分层排查预警。工会联合市人社、公安、住建、工商行政管理等部门的力量集中执法排查，努力做到关口前移，早发现、早报告，对可能发生较大数额的工资拖欠并引发群体性事件的劳动关系矛盾，及时发出预警，督促企业采取有效措施解决问题。对存在拖欠克扣工资问题的用人单位，依法责令改正；对符合《刑法修正案（八）》规定的拒不支付劳动报酬罪情形的拖欠农民工工资案件，及时移送公安机关；对无故拖欠农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的单位，在依法处理的同时，记入“失信社会法人”向社会公布；对恶意拖欠、情节严重的，责令停业整顿、降低或取消资质，直至吊销营业执照。

在保障农民工工资支付工作中，工会亮出了劳动法律监督这柄“尚方宝剑”，

“软”“硬”兼施促使企业提高劳动用工规范性。一方面，加强协作联合监督。多次联合市人社、工会法律顾问团成员实地走访企业，了解企业用工及遵守劳动用工和社会保障法律法规等情况，敦促用人单位依法支付工资和各项津贴，将欠薪行为制止在萌芽状态。另一方面，创新普法宣传形式。依托“互联网＋”搭建新媒体服务平台，通过“泰州12351”官方普法微博、微信、QQ群和“空中法庭”劳动争议庭审视频直播进企业、建筑工地等，立体式全方位向农民工宣传拒不支付劳动报酬犯罪等劳动法律规定和典型案例，增强农民工的维权意识。目前，泰州共建立工会劳动法律监督组织4366家，配备监督人员9792人。全年累计开展工会劳动法律监督活动1680场次，检查用人单位12156家，受理举报案件137起，补签劳动合同1317份，补发工资6916.53万元，补交社保891.31万元。

泰州还加大了联法执行力度，通过劳动关系三方例会制度，将关键行业、重点企业支付农民工工资的情况列为重点关注信息，各家针对发现的问题及时互通“情报”，采取相关措施，迅速化解农民工工资支付过程中可能出现的不稳定因素。创新提出三方四家“日常轮流值班+要案集中调处”模式，即一般情况各单位轮流派员驻会办公，遇拖欠农民工工资案件，三方四家均派员参与调处，及时妥善解决农民工工资支付问题，严防突发性群体事件。遇拒不履行、久拖不决等疑难个案时，邀请发改委、司法局、法院等相关部门参与劳动关系三方工作扩大会议，实现情况互通、资源共享，形成工作合力，共同处理拖欠、克扣农民工工资问题。据统计，2016年，全市人社部门共查处拖欠农民工工资案件500件，帮助1.78万名农民工追发工资等待遇6349万元。从去年11月开始的专项检查阶段，已立案查处拖欠案125件，其中移送公安机关涉嫌犯罪案件13件，追讨农民工工资929万元。