去年，苏州市各级工会坚持“党建带工建”，主动适应经济发展新常态给工会组建带来的新形势新情况，健全完善党工组织资源共享机制，积极探索行业工会和社会组织工会组建新模式，工会组建和发展会员工作不断取得新发展，目前全市基层工会涵盖单位9.19万家，其中基层工会2.53万家，工会会员349.23万名。

全市各级工会加强组建工作的信息化建设，上下联动，初步建成数据真实、分类准确、广泛覆盖的工会会员实名制信息管理平台，录入数据库的会员信息已达124.4万人；进一步加强各级工会的规范化建设，指导苏州工业园区成立总工会，实现市、区总工会建设全覆盖。各市、区总工会进一步改善镇（街道、开发区）工会的人员办公、活动阵地和经费保障等条件，指导镇（街道）、开发区（园区）工会完善组织设置、人员选配、基础工作、阵地建设等系列工作机制和制度，目前全市已建61个镇（街道、开发区）总工会，市辖区工会社会化工会工作者的待遇提升和职业发展问题得到了妥善解决。

联接各市（区）、局（公司）、直属单位和镇（街道、开发区）的“智慧工会”网上办公系统框架建设也基本完成，部分功能已开放使用。各级工会重视干部队伍能力建设，全年共举办各级各类培训班648期（次），培训人数62835人次。市总加强培训服务，对基层送教上门148次，培训27028人。一批特色鲜明的新农村建设先进单位、劳模培训基地、全国模范职工之家被列为工会干部教育实训基地。市总召开全市工会党风廉政建设工作会议，要求各级工会领导机关认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任，抓好中央八项规定的落实，加强工会内部事务管理，收好用好工会经费，加大工会经费的审计监督力度，工会系统党风廉政建设和反腐败工作取得新进步。

组织部