“维护公司的合法经营和职工的合法权益是工会的职责，而在职工维权中，首先就要维护职工的生命安全和身体健康，因此安全工作始终要放在首位。”这是日立电线（苏州）有限公司工会结合实际坚守的理念。

日立电线（苏州）有限公司是日立电线株式会社在吴中区胥口镇开办的日本独资企业。该公司在2007年4月与日立电线精技(苏州)有限公司合并，成立了拥有1800名员工，集电线的生产及加工于一体的综合公司。

公司工会委员认真学习新的《工会法》和《安全生产法》，加强自身建设，转变工作理念，强化安全意识。工会代表全体会员与公司签订《劳动保护专项条例》、《女职工劳动保护》等合同，有针对性地开展形式多样的安全宣传教育和监督检查工作。工会开展形式多样、内容丰富的安全竞赛活动，宣传弘扬企业文化、普及企业的规章制度、作业流程、作业规范、标准等知识，树立安全思想、加强安全防范意识、增强团体间的合作精神；组织不同层次，不同岗位的安全宣传及教育活动，提高员工安全避险的能力，强化遵守安全规章制度的意识。工会每月在宣传栏内发布两期关于安全知识及纪律素养类宣传教育新闻，多层次、全方面、无遗漏的安全教育，让员工真正意识到安全生产的重要。每年6月安全月，工会就会邀请安全生产知识丰富的专家，开展安全、法制、交通等知识讲座。生产一线是安全事故最易发生的地方，更是安全防范的重点。工会去年组织职工代表安全巡检21次，检查出并及时排除安全隐患230处，避免了事故的发生。

近年来，因电瓶车驾驶人员的不规范驾驶、不遵守交通规则等导致的交通事故频发，而公司员工60%以上是驾驶电瓶车上下班的。为此，每年的6月和12月，公司党员及工会委员组成义务值勤小分队，在员工上下班经过的主要路口进行交通指导，以提高员工遵守交通法律法规的意识。现在，这项工作已经坚持了7年。

吴中工