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2018年07月16日

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第一版:要闻
2018年07月16日

开会要直面问题

日前,笔者聆听了一个全省关于人才工作的视频会,会议安排各地市发言时特别强调只说问题和解决问题的方法举措,不谈成绩。此外,从近期我县几个工作会议的报道中也发现,很多会议都是直面问题,跟着问题走,“干货”满满。

开会的目的就是为了解决问题。会场上,大家成绩说得多、问题讲得少;道理谈得多、措施讲得少;困难提得多,办法讲得少,只会失去开会的意义,达不到开会的效果。因此,要达到开会的真正目的,求得会议的最佳效果,就要敢于摆出问题,自揭“家丑”,直面问题不回避、不遮掩,出实招、破瓶颈。

直面问题既是一种勇气,也是一种机遇,只有正确认识自己的不足,才会尽力去解决问题,才会有更高、更大、更新的进步。一些单位部门及领导与负责人害怕暴露短处、怕给自己惹麻烦、缺乏解决问题的办法和手段,实质上还是工作作风不实、工作方法不精准造成的。其实,开会只谈问题和解决方法,正是良好会风的表现,作风转变的体现。少了虚话套话,不是光谈认识只提要求,而是找出办法列出举措,并且把各项措施扎扎实实落到具体的单位和个人身上,从而真正达到解决问题的目的,这样的会才开得有意义。 

                                                 (黄建生)







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