岗集镇党建激活发展动能

调整了产业结构，吸引了村民回村广种耐旱农作物，开展了农产品加工，发展了乡村旅游……如今，江淮分水岭上的岗集镇青峰岭村闯出了一条农村一、二、三产业融合发展之路，实现了从贫困走向振兴的喜人蜕变。对此，岗集镇党委有关负责人高兴地说：“这是强化基层党组织建设所带来的新变化。”

去年以来，青峰岭村在岗集镇党委指导下，以“引领党员活力、助力脱贫攻坚”为党建工作发力方向，积极探索新形势下加强村级组织建设和党员管理的途径和形式，建立了党员联系户制度。现在，该村实施的党员联系户制度共涉及该村党员73名，占全村党员总数的66%，联系服务全村农户73户；除年老体弱的党员外，每名党员联系1户群众。这种联系方式，使每个党员都有固定的联系服务对象，松散的群众被重新组织起来。在此基础上，今年该村党员在联系户中推广各类致富技术5项、提供产销信息11多条，帮助贫困户、一般户解决生产生活困难24多件，义务宣传党的政策、方针10多场次，有效地促进了农业增收和农民致富，畅通了服务群众的“最后一公里”。

同属岗集镇的南洪社区，与青峰岭村不一样的是，这是一个今年才确定的“软弱涣散村”。戴上这顶“帽子”后，该社区在岗集镇党委指导下，结合2018年村（社区）“两委”换届工作，以提升组织力为重点，坚持先整顿再换届，整顿不到位，换届不开始的原则，针对南洪社区党组织存在班子配备不齐、班子严重不团结的问题，开展了集中整顿工作，通过深入剖析问题产生的原因，制定切实可行的整顿方案，实行责任到人、时间倒排等工作机制，在6月15日前完成集中整顿工作，为换届选举扫清障碍。在此基础上，以选拔优秀人才进入村（社区）“两委”班子为主线，让拥护党的路线、方针、政策，工作作风扎实，文化水平较高的致富能人、外出经商务工优秀青年、返乡大中专毕业生和退伍军人等各类愿意扎根农村的优秀人才进入社区“两委”班子。现在，该社区“两委”班子主动作为，工作有力，受到了群众好评。

以青峰岭村、南洪社区等典型引路，岗集镇党建工作深入推进，取得了长足发展，形成了党员服务“一村一特色”，呈现一个个新“亮点”。金岗社区本着“服务基层、惠及民生”的工作宗旨，推行“五彩帮客”特色服务品牌，全面提升基层党组织的服务能力。即：一群乐于助人、充满热情的志愿服务者，以你帮我帮，快乐共享为服务理念，设立红、绿、蓝、金、橙五色志愿帮客团队。井沿社区依据各党员自身的优点特长，把党员编入不同类型的党小组中参与环境整治、理论宣讲、人民调解、关爱下一代成长等不同的重点工作，真正地让党员动起来，发挥了作用。

（杨维礼 席清如）