本报讯  （通讯员 刘金明 唐艳 记者 徐军霞）近日，姜堰区部分政协常委、委员视察了江苏振华泵业技术工人生产车间、苏中药业“职工技能培训劳模工作室”以及姜堰供电公司“孙磊劳模工匠创新工作室”。这是姜堰区政协专门针对一份《弘扬“工匠精神”激励职工成才》提案开展的督办视察。

今年4月份，姜堰区总工会收到姜堰政协十二届四次会议的提案《关于弘扬姜堰工匠精神、激励职工成才的建议》。“五一”前夕，区总工会组织推荐评选全国、省、市“五一劳动奖状”、“五一劳动奖章”和“工人先锋号”，并举办表彰大会，泰州市总工会、区委、区人大、区政府、区政协四套班子领导出席活动并为获奖单位和个人颁奖。他们还积极参与泰州市总工会“新时代泰州百名工匠”征选，上报了26名姜堰各行各业的优秀职工。“红五月”期间，区总工会将劳模精神、工匠精神与弘扬姜堰骨气、姜堰志气有机结合，选择部分劳模先进人物，通过报纸、电视以及微信等新媒体进行专题宣传，广泛开展“文明职工”评选、“最美劳动者”图文征集，在全社会营造崇尚劳动光荣和精益求精的敬业风气。

姜堰区总对全区劳模创新工作室进行调研，要求劳模创新工作室积极发挥技术攻关、人才培养、精神传承作用，引导全区职工积极投身大众创业、万众创新的时代大潮。姜堰供电公司运维站副经理孙磊是泰州市劳模，供电公司专门成立“孙磊劳模工匠创新工作室”后，通过资源集聚、成果共享的方式进行“种子”滋养培养，最终实现技术力量扩散式传播的效果，目前，“孙磊劳模工匠创新工作室”成员有17名，其中专家后备人才2名，高级工程师2名，技师7名，拥有研究成果40余项，专利25项。

姜堰区总工会党组书记、副主席江均海说，今年全区共新建劳模创新工作室10家，他们将深入推进工作室集群化、网络化发展，大力宣传、推广工作室成果，放大劳模工匠创新工作室效应。