A1:要闻
2019年02月12日

新时代呼唤新作为

——“讲担当、重实干”系列评论之一

   本文字数:1235

本报评论员

 

“新的一年,我们要突出讲担当、重实干的工作导向,持之以恒推动作风转变,不断提升全市作风效能建设水平。”市委书记张建华在昨日召开的全市总结表彰暨作风效能建设大会上向全市广大党员干部提出了明确要求。

近年来,我市统筹做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作,经济社会保持平稳健康发展,高质量发展实现了良好开局,干部作风进一步优化,服务效能进一步提升,营商环境进一步改善。在看到成绩的同时,我们也要清醒地认识到,与人民群众的期盼相比,与高质量发展的要求相比,我市作风效能建设仍然存在一定差距和不足。

现实中,不少部门出现了“佛系”干部,工作上精气神不足,随心所欲混日子,安于现状糊饭碗,工作成绩好差无所谓;一些乡镇干部认为基层任务多、责任重、压力大,想方设法进市级机关,班子成员放弃领导职务进城的现象屡见不鲜;还有少数部门和干部的靠前服务意识不强,不善于站到群众和企业的立场上想问题、办事情,导致一些关键问题久拖不决,甚至拖成历史遗留问题……诸如此类的精神萎靡、不思进取,避责推责、不敢担当,本位主义、服务不优,作风散漫、效能不高,漠视法纪、有禁不止等“五不问题”,严重损害了我市干部队伍的整体形象,损害了党和政府在人民群众心目中的公信力,对我市营商环境也产生了不同程度的影响。

突出讲担当、重实干的工作导向,是解决当前作风效能建设突出问题的需要。当前,我市作风效能建设还存在的“五不问题”,这些问题有许多具体表现,但是本质上都是缺乏担当、缺乏实干。要破解这些问题,就必须在全市上下进一步营造勇于担当、真抓实干的氛围。锤炼党员干部过硬作风,归根到底就是需要各级党员干部提升担当勇作为的思想境界,激发创业实干的精神状态。只有进一步激发自身潜能、敢于担当勇作为,才可能为实现构建长江经济带战略支点重要支撑、接续开辟如皋高质量发展新境界奋斗目标作出更多的贡献。

突出讲担当、重实干的工作导向,是攻坚克难求发展的需要。攻坚克难方显实干担当,当前无论是四大重点任务的落实,包括招商引资上力求新突破,还是项目建设上力争重返“第一方阵”,以及污染防治攻坚上确保甩掉落后帽子,全市各级干部都必须埋下头来干工作,心无旁骛抓落实,不能躺在“安乐窝”中得过且过。压力越大,越要振奋精神、真抓实干;困难越多,越要勇于担当、攻坚克难。全市广大党员干部要在担当实干中锻造解决问题的金钥匙,成为做好工作的行家里手。

突出讲担当、重实干的工作导向,是把握重大发展机遇的需要。历史和实践反复证明,一座城市的崛起、一个地区的振兴,往往缘于准确识别大势,并抓住一些重大战略性机遇和重要标志性事件。当前对我市而言有很多利好消息,北沿江高铁、上海第三机场、战略支点等等。机遇光喊在嘴上是不够的,必须牢牢地抓在手上,避免机遇疲劳。我们一定要增强机遇意识、发展意识,在千载难逢的战略机遇面前,甩开膀子干一场。

新时代呼唤新作为,目标已明确、蓝图已绘就、路径已清晰,期待更多担当实干者走在前列,埋头苦干,争创一流。







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