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2019年02月12日

牢记嘱托 继续努力 争当全国行业同类矿井标杆

——访张双楼矿党委书记张建华

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◎实习记者 张炜玮

对张双楼矿来说,2018年是极不平凡的一年。面对矿井现场条件复杂多变、工作面安装拆除任务繁重等困难,该矿强化党建引领,凝聚发展合力,全面完成了徐矿集团下达的各项指标任务,顺利通过国家一级安全生产标准化矿井验收,实现了安全年,为全集团经济运行稳中向好做出了积极贡献。

“这些亮眼的成绩得益于集团的正确领导,得益于全矿干部职工的共同努力。这既是对我们过去一年工作的肯定,又是对做好2019年工作的鞭策。”面对成绩,张双楼矿党委书记张建华语气中没有骄傲,更多的是在思考2019年工作如何谋篇布局。

1月24日,集团党委副书记、副董事长冯兴振到张双楼矿开展“走访转”调研时,要求该矿“肩负起主力矿井的责任、使命与担当,将矿井打造成集团高质量发展的排头兵和全国行业同类型矿井的标杆”。对此,张建华掷地有声地说:“面对集团的新要求和广大干部职工的新期盼,我们将认真贯彻落实集团2019年工作会议精神,牢记嘱托,继续努力,坚持‘三有’导向、‘五满’引领和‘五坚’方略,围绕打造集团人才摇篮、党建示范基地、企地融合和‘家文化’建设样板目标,推动矿井高质量发展。”

新的一年如何再展新作为?对此,张建华胸中自有一盘棋,“我们2019年的工作目标是杜绝重伤及以上人身事故和二级及以上非伤亡事故,实现安全生产;全面完成集团下达的生产经营指标;一级安全生产标准化建设全面动态达标;职工收入增长与效益增长同步。”任务艰巨,使命光荣,如何才能保障落实?张建华告诉记者:“今年我们将从五个方面持续发力,一是树立‘零伤亡’目标不动摇,强化安全基础管理,全面构建安全生产责任体系、健全全员安全生产责任制、加强隐患排查整改、完善井下应急避险‘六大系统’。二是提升系统保障能力,从容有序组织生产。紧抓煤炭龙头指标,优化生产布局,加快矿井开拓延伸,保障采掘生产有序衔接。三是推进经营管理创新,拓宽外创发展空间,通过实施精细化管理,坚定不移抓好煤质,积极寻求托管项目,确保企业健康可持续发展。四是强化政治引领,推动企业高质量发展,积极创新党建工作实践载体、坚持全面从严治党、以满眼都是人才的理念加强干部队伍建设。五是持续抓好民生改善工程,牢固确立‘以职工心为心’的为民情怀,启动实施降温系统扩容改造工程、延伸负830m至负1000m降温系统、负500m至负260m猴车安装等民生实事,努力交出一份优质的民生答卷。”