本报讯（融媒体记者丁宏波）昨日，我市召开机构改革动员部署会议，标志着我市机构改革正式进入实质推进阶段。张建华、何益军、吴道健、张元健、丁兴华等市四套班子领导出席会议。

市委副书记、市长何益军主持大会。市委副书记丁兴华传达了机构改革方案。市委常委、市纪委书记、市监察委员会主任史有根做了有关纪律说明。市委常委、组织部部长、统战部部长缪爱诚宣读了市委常委会关于干部任免的研究决定。

市委书记张建华出席会议并讲话，要求站在政治和全局高度，深刻认识这次机构改革的重要性，知晓意义，深化认识，提高站位，服从大局，切实把思想和行动统一到中央、省委和南通市委的决策部署上来。他说，市委、市政府认真贯彻省委部署，密切跟进改革动向，在深入调研、听取意见的基础上谋划起草改革方案，经反复论证、多轮修撰形成了《如皋市机构改革方案》，并于1月31日获南通市委市政府正式批复同意。市委、市政府在制定方案时，整个过程都体现了中央的顶层设计，体现了省委、南通市委的实施意见精神，主要突出了四个方面：坚持把加强党的全面领导作为首要任务，坚持把践行以人民为中心的发展思想作为根本追求，坚持把转变政府职能作为主攻方向，坚持把优化协同高效作为重要原则。

张建华要求，要坚持基本原则，尊重历史沿袭，积极稳妥构筑领导班子的好格局、新气象。选优配强领导班子是机构改革的重要内容，也是事关改革目标能否顺利实现的基础保障。市委对此次人事调整工作高度重视，改革之前做了大量的基础工作。这次机构改革人事调整工作，既毫不动摇地坚持改革的基本原则，同时也充分尊重我市干部队伍的历史沿袭，立足于干部队伍建设的全局，兼顾领导班子结构优化、“三项机制”成果运用等，不唯年龄，不搞跃进，把握积极稳妥的调整思路，努力让合适的人在合适的岗位干事创业。他希望涉调的干部认真做好“四个要”：一要增强党性观念，自觉服从大局；二要坚持履职担责，确保顺利推进；三要加强团结协作，凝聚工作合力；四要推动服务发展，展示改革成果。

张建华强调，根据省委的部署要求，县级机构改革要在2月底前基本到位。就我市而言，涉改部门就有26个，时间紧、任务重、要求高。各部门必须强化时间意识和效率观念，紧紧围绕市委工作部署，紧锣密鼓推进，稳妥有序落实，确保如期高质量完成机构改革各项目标任务。要加强组织领导，强化过程把控，注重宣传引导，严明改革纪律。

此次机构改革后，我市共设置党政机构37个。党委机构10个，其中，纪检监察机关1个，工作机关9个；政府工作部门27个。