恭城县"三投三保"助力脱贫攻坚

 近年来，县委组织部围绕脱贫攻坚"第一要务"，通过"三投三保"，助力脱贫攻坚，为2019年初全县贫困发生率下降到  3.75% 作出了积极贡献。

最优质的服务队投放脱贫一线，确保脱贫有活力。县委组织部将基层党建与脱贫攻坚深度融合。每个行政村都组建了一支以党员、团员为队长，以离退休干部、热心公益事业的群众、文化程度较高的大中专院校毕业生、乡镇工作队员、乡(镇)、村入党积极分子为队员的"高质量"志愿服务队。他们有文化、有热情、有干劲、有觉悟，以"脱贫攻坚为目标，以助弱帮困、引领农村好风尚、激发群众脱贫内生动力"为己任，深入村村寨寨、家家户户，以"特别能吃苦、特别能'战斗'、特别能奉献"的服务精神，通过为空巢老人、残疾人士、贫困"钉子户"等村级"脱贫困难户"出谋划策找路子，送钱送物送项目,为全县的脱贫攻坚注入了活力。今年1月1日，桂林市文明办组织全市开展了2018年宣传推选学雷锋志愿服务先进典型活动，恭城县共有3个先进典型光荣上榜。

最优质的党建实体投放脱贫一线，确保脱贫有动力。此前，针对该县党建示范点"少、弱、散"的问题，围绕脱贫攻坚"第一要务"，该县确立了"扎实打造亮点，实现亮点带动"的党建工作新思路。按照"政策向一线倾斜，资金向一线流动"的优先原则，推行"支部+公司+合作社+贫困户"、"支部+合作社+贫困户"、"支部+合作社"等几种方式，倾力打造优质亮点工程，引领脱贫攻坚。截至目前，该县组织部先后打造了18个党建亮点工程。如以沙糖橘为辐射源的平安巨塘党建亮点工程，以甜柿产业为辐射源的莲花镇党建亮点工程，以有机蔬菜种植为辐射源的观音乡党建亮点工程等党建实体。为全县的脱贫攻坚提供了强劲动力。在此类优质党建实体的辐射带动下，现该县127个行政村均建立了各有特色的实体项目，全县已有4112户贫困户受益脱贫，达全县双认定脱贫人数的85%。

最优质的人才资源投放脱贫一线，确保脱贫有推力。实施"人才计划"，一是通过"拉出去看，请上来学"的方式，组织本乡本土有志于种养脱贫的农户到先进地区学习取经，到县里集中培训，以提高群众的致富本领与带富意识，将普通劳动力转化为技能劳动力，造就一流的"土"人才，并将其列入县农技人才库，作为乡土人才统筹安排到脱贫一线进行传帮带，为脱贫攻坚提供有力的人才支撑。今年以来，全县累计开设5个培训工种，开班22期，培训1044人。二是大量引进人才，并实行分类管理，统筹安排，分派到各贫困村开展工作。比如从桂林市引进的农技类人才段宗元，由县委组织部任命为恭城镇庄埠村第一书记后，带领群众规模养殖牛和竹鼠，入股莲花种植基地，为7户贫困户实现了项目脱贫。去年以来，该县共引进企业经营管理、农村实用型、高技能、科技、教师、卫生健康、文化体育等优秀人才25名。县组织部定期不定期组织相应人才开赴全县的54个贫困村实地指导。有效推进了该县的脱贫攻坚进程。

◆作者：唐峰

来源：桂林党建网