通讯员 周建

今年以来，钦工镇借创建之力，深入持久地开展改善农村人居环境工作。

该镇集中开展村居垃圾清理专项治理行动，重点抓好农村“草堆、粪堆、建筑垃圾堆”整治，残墙断壁、破旧房屋的拆除、修复，加快农村户厕改造，着力改善村容村貌。大力实施绿色家园工程，抓好道路及村庄绿化美化，鼓励群众在房前屋后种植林木花草；以省道、县道、镇道绿化为重点，继续抓好绿化树木的种植；在未安装路灯的村庄逐步安装亮化设施，保障群众夜间出行方便安全。全力抓好垃圾分类试点工作，加快垃圾房、垃圾亭和分类垃圾桶等基础设施建设，进一步规范“户分类、村收集、镇转运、县处理”工作。结合全国文明城市创建，加强群众文明意识教育，采取多种形式，教育群众牢固树立“爱护环境、人人有责”的意识，引导群众养成文明健康的生活方式和行为习惯。以新建社区和村庄改造提升为主要形式，加快推进改善农民群众居住条件。今年，该镇拟新建的集中居住区——淮浦社区一期工程规划设计初步方案基本完成，设计建筑面积约7万平方米，设计房屋约420套。改造提升“美丽乡村”东支社区，规划面积820亩，改造提升约620户，目前编制规划设计方案已完成。

该镇采取“向上争取一点、财政拿一点、社会筹一点、群众集一点”的办法，有效解决经费投入不足的问题。各村（居）采取公开招聘的办法，尽量从建档立卡低收入户中选拔年纪较轻、能吃苦、责任心强的人员作为村保洁员，完善保洁员考核办法，将保洁员工资与考勤考绩挂钩，进一步调动保洁员工作的积极性。以新成立的综合行政执法局为牵头单位，在村（居）干部、“五老”人员中选聘一批专兼职人居环境综合管理人员，形成人居环境综合管理和统一执法联动机制，及时依法查处破坏人居环境的人和事。

该镇把改善农村人居环境工作纳入年度高质量科学跨越发展综合考评范围，实行月排名、季考核、年总评制度，每季度进行一次单项考核，并将考核结果与环境卫生整治经费直接挂钩。考核等级分优秀、良好、一般3个等次，实行以奖代补，后3名不予补助。强化监督问责，对因重视不够、措施不实、推进不力的村（居）主要负责人进行严肃问责。