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2019年10月29日

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第七版:就业
2019年10月29日

面试时 你说了这12句

多数“凉凉” 了!

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本报讯(劳动报记者 罗菁)好不容易“过五关斩六将”进入最终面试,却因为说错了一句话导致“凉凉”。许多招聘经理告诉记者,有些应聘者错误地回答一些常见的面试问题后,就会被刷下来。那么面试中表现出哪些信息会导致失败呢?

对此,职业指导专家总结出了12句话,对求职者而言,这些都是面试中必须注意的禁忌。

1.“我真的很紧张”

专家点评:即使你感到前所未有的紧张,也不要说出口。没有公司愿意雇佣一位缺乏自信的员工。在这种情况下,诚实并不是最好的手段,在成功之前要学会掩饰。

2.“让我们谈谈报酬问题”

专家点评:不要在面试一开始就讨论薪水问题。专注报酬多少会让老板亮出对你的“红牌”——你只是为了钱而来应聘,并没有什么其他深层次的考虑。

目前,招聘者越来越倾向于寻找和他们使命以及价值观类似的人才。关于薪水的讨论应该安排在面试最后。

3.“我最大的缺点是对工作太认真了”

专家点评:面试时要避免主动谈论自己的不足,除非你被问到:“你最大的缺点是什么?”

即便你恰好遇见这类问题,最好避免这种看似聪明的回答。你应该做的是花时间思考,自己真正的缺点是什么,并坦然承认它们。

4.“我真的非常需要这份工作”

专家点评:绝对不要说自己的处境有多糟糕,真的非常需要这份工作之类的话。

招聘者可能会将这种绝望视为一种软弱。另外,他们需要的是寻求获得长期职业发展,而非仅是希望得到一份工作的人。

5.“我以前的老板非常差劲”

专家点评:永远不要批评你的前任老板或公司。就算面试官引导你,也不要这样做。

6.“我需要……”

专家点评:避免让谈话全部围绕你的需求。面试是讨论公司的要求和你能做什么帮助其实现目标的时候。只关心自己的需求会显示你是一个很难和团队合作,而且不会长期留在公司的人。

7.“什么时候结束面试?”

专家点评:不要给面试官留下你很匆忙,或者你还要去别的地方进行面试的印象。如果一切都很顺利,但你看上去还有其他更重要的地方要去,面试官绝对会马上对你失去兴趣。

8.“我很喜欢贵公司的福利津贴”

专家点评:不要显示你有多爱公司的福利津贴,比如经常提供点心之类的。这会导致面试官认为你更在乎这些好处,而不是工作上的贡献。

9.“无可奉告”

专家点评:除非面试官问涉及个人隐私、非法或让你感到非常不舒服的问题,否则你该回答他们的疑问。这句话会让你看上去有所隐瞒或毫无准备。

10.“工作第一年有多少带薪假?”

专家点评:你绝对不想留下打算用病假尽可能避开较多工作时段,同时还能领薪水这样的印象吧。避免这类型的问题,除非后续和人力资源谈到相关的利益。

11.“我正在经历一段非常艰难的时期”

专家点评:建议不要谈到私人问题。这可能被看作亮红灯的主要原因——你无法处理好个人私事,这会影响你工作中的表现。

12.“我没有任何问题要问”

专家点评:当被问到对他们是否有疑问时,不要回答“没有”,这会让你看上去对面试毫无准备,或者更糟,对这份工作或这家公司毫无兴趣。







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