一线城市仍是求职者首选

本报讯 （劳动报记者 陆燕婷）近日，58同城招聘研究院发布《2019中国卓越雇主报告》，结果显示，招聘需求活跃城市仍以一线和新一线城市为主，企业招聘最活跃的城市为广州，企业招聘需求最旺盛的岗位为销售类，其次是餐饮类和人事/行政/后勤类。一线城市是求职者首选，普工/技工求职活跃度最高；上海支付月薪最高，达9578元，而司机/交通服务岗位薪资最高。

北上广深依然是求职首选

记者注意到，《报告》从公众影响、工作收益、企业文化、职业发展等4大维度、16个指标对卓越雇主进行深度画像，帮助社会人才了解企业需求。

数据显示，从全国招聘需求总体趋势来看，2019年前三季度招聘需求与去年同期相比，2019年1至4月招聘需求活跃，平均同比增长18.91%。这意味着，春节前后的招聘高峰阶段，全国招聘需求都有大幅度增长。《2019中国卓越雇主报告》数据还反映出，今年前三季度，批发和零售业、租赁和商务服务业、住宿和餐饮业招聘需求活跃，分别占需求总量的30.19%、14.85%、10.91%。随着居民消费水平的提高，新零售、生活性服务业快速发展，带来了大量招聘需求。

从招聘活跃城市来看，今年前三季度，招聘需求活跃城市仍以一线和新一线城市为主。北上广深四大一线城市依然是求职首选城市，同比去年各城市求职活跃度均有所上升。企业招聘最活跃的城市为广州，同比增长10.47%，其次为成都、深圳、北京、上海。

招聘需求最旺盛是销售类

从招聘活跃岗位来看，今年前三季度，企业招聘需求最旺盛的岗位是销售类，其次是餐饮类和人事/行政/后勤类。由于所有企业都需对外输出产品服务，销售是推广企业产品的一线岗位，也是企业的“刚需”职位，因此产生了旺盛的招聘需求。此外，在招聘岗位需求增幅上看，客服以8.46%的增幅排名第一，其次是普工/技工、人事/行政/后勤。随着电子商务的发展及下沉市场的崛起，更多企业需要在线客服开展售前咨询、售后服务等工作，这让客服需求有较大幅度上升。

除了求职活跃城市，《报告》还盘点了求职需求活跃岗位数据，其中，普工/技工类岗位不仅求职需求量排名第一，而且同比增幅达到12.74%，也排名第一位。司机/交通服务类求职需求同比增长9.51%，排名第二。值得一提的是，家政保洁/安保职位也呈现出8.42%的增长，“一老一小”对家政服务的需求量日益增加，造成了家政服务求职人数的上升。

企业支付薪资均有上涨

在收入水平方面，2019年前三季度，企业支付薪资均有一定程度的上涨，其中上海支付薪资最高，达到9578元/月。其次是杭州，达到9034元/月。同时，杭州还以15.96%的同比增长率，位居企业支付薪资增幅榜第一。

由于上海是全国经济中心，以不到全国千分之一的土地面积，贡献了全国近十分之一的税收总收入，因此也为人才提供了优厚的薪资报酬，是实至名归的经济高地、价值洼地。杭州在经济结构转型升级的关口，把握机遇大力发展第三产业，发展电子商务、高科技产业，优化民营经济发展环境，使企业效益不断提升，企业支付薪资水平逐年增长。

《报告》还对不同职位的薪资水平进行了分析，今年前三季度，司机/交通服务类支付薪资最高，达到10270元/月，其次是销售和物流/仓储职位。城市交通路网的日益完善，让交通岗位需求越来越多，“互联网+”在交通领域的运用，也让司机拥有更多工作机会，收入水平持续提升。餐饮岗位是企业支付薪资同比上升最快的岗位，达到16.02%，居民收入水平的提高，让越来越多人愿意“下馆子”，同时，外卖服务的繁荣也使餐饮业订单增长，企业支付薪资上升。