宏河集团：统筹推进主题教育取得实效

□通讯员  张奉献

邹城讯  近期，宏河集团在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中，坚持目标导向，聚焦服务安全生产、经营管理、改革发展不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点；结合集团发展实际，探索方法、创新形式，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等重点措施贯通起来，有机融合、统筹推进。

聚焦“学”与“研”，解决发展中的思想问题。在主题教育中，坚持“统一部署、聚焦重点、分级监督、同步协调”的原则，紧紧把握“实”的要求，增强学习教育的针对性、实效性。集团党委、各党支部把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，带头原原本本学，发挥“传帮带”作用一起学。党员干部在主题研讨、读书会、红色教育中升华思想、淬炼党性，学以致用、知行合一、敢担当、勇作为的精气神在全集团蔚然成风。

聚焦“查”与“改”，解决发展中的实际问题。确保主题教育取得实效和职工群众满意，宏河集团党委坚持问题导向，深入基层、车间开展调查研究，通过“访基层、解难题、送服务”等活动，推动整治解决安全生产经营环保和改革发展稳定突出问题、党的建设面临紧迫问题；强力推行“一线工作法”“流程再造”等改革举措，狠抓干部作风建设，树立“发现问题在一线、解决问题在现场”的工作作风，提升工作效率，从根本上解决实际问题，扎实推动工作。

聚焦“融”与“促”，有效发挥发展中的互促作用。以提升基层党组织组织力为目的，坚持“融入中心抓党建，抓好党建促发展”，深入实施“党建+安全生产”“党建+经营管理”“党建+管理服务”等活动，做到党建和发展互融互促互进、共同提升。其中横河、红旗两煤矿开展党员安全生产现场“四必须”“党员身边无三违”“党员安全生产监督员”“查找现场违章点宣传讲解”等措施及活动，每个支部宣传栏张贴展示《党员身边无违章承诺书》和《党员遵章守纪安全生产月度情况汇总表》；机关部室党组织和党员，开展“党建+管理服务”党建新模式，设立机关党支部党员志愿者服务团队，积极参加公益志愿服务。

聚焦“根”与“本”，提升职工群众幸福指数。坚持依靠职工群众办企业方针和“以人为本”管理理念，紧紧围绕职工群众关心关注的热点难点问题，在职工作业环境提升、医疗、养老、住房等方面下大力气解决遗留问题和现存问题，做到“当下改”。先后陆续解决职工医疗、住房公积金贷款等事项；针对井下工人冬天工作服潮湿、澡堂更衣室温度低等问题，为职工澡堂更衣室安装暖气；根据职工反映意见，正探讨煤矿职工通勤车往孟子湖新区延伸问题，力求解决职工冬天上下班交通安全问题；针对部分家属院供水管路老化、压力低等问题，与自来水公司沟通协调供水管路改造工程。