本报讯 （记者 王槐艾）日前，扬州市总工会下发2020年工作要点，提出要通过聚焦思想引领以宣传教育新成效维护核心，聚焦党政大局以建功立业新贡献服务中心，聚焦主业主责以维权服务新作为践行初心，聚焦“大抓基层”以基层工作新气象凝聚人心，聚焦改革创新以自身建设新突破增强信心，全面提高工会依法治会、履职尽责水平。

广泛开展“听党话、跟党走”职工大讲堂活动，新建职工大讲堂100家。加强“义工教授”队伍专业化建设，全年开展志愿服务100场。积极开展“网聚职工正能量、争做中国好网民”主题活动，扎实推进“职工思想政治工作进班组”工程。开展第十二届职工读书节，推进“职工书屋”建设，举办全市职工读书征文、演讲比赛等活动。深化“文昌之夜——劳动者之歌”活动品牌，提高文化艺术公益培训的办学条件和质量。

认真贯彻落实《新时代扬州产业工人队伍建设改革实施方案》，积极推动和参与出台产改相关配套政策措施，督促县（市、区）同步推进产改工作，建立一批市、县两级产改试点先行单位，总结经验，全面推进。推进“当好主人翁、建功新时代”主题劳动和技能竞赛，在全市重点工程、重大项目、重点产业开展20项劳动竞赛，在20个工种开展职工职业技能竞赛。继续对职工创新项目、发明专利实施补助，评选一批优秀合理化建议成果。建立劳模、工匠领头人培训制度，在企业广泛推行新型学徒制、现代学徒制。牵头做好2020年扬州市劳动模范和先进工作者评选表彰工作，新建劳模创新工作室32家，争创省示范性劳模创新工作室，深化劳模创新工作室党建强基工程“五大行动”。

全面落实解困脱困工作要求和任务，确保全市困难职工同步迈入高水平全面小康社会。加强对疫情防控一线医护人员、企业职工的关爱慰问和心理疏导。继续选树100家职工好食堂，开展职工食堂安全风险提示行动。联合扬子人才网打造线上“春风行动”，大力推广线上招聘。全面完成“爱心母婴室300”工程目标任务，稳妥推进“爱心托管班”。在全市工会系统广泛推进协助打赢疫情防控阻击战、推动经济社会平稳发展“五大行动”。督促企业贯彻执行“安全承诺制”、安全生产重大隐患治理“双报告”等制度要求。开展一线职工疗休养，将援鄂医务人员和抗疫一线突出贡献职工纳入疗休养计划。积极推进市域治理体系和治理能力现代化，在相关立法立制、推进和谐劳动关系、排查化解劳动纠纷等方面充分发挥作用。开展企业劳动用工“法律体检”活动，依托“云上扬州”平台开通工会线上法律援助。新增工资集体协商企业1481家，开展企务公开民主管理互检互查、优秀职工代表提案评选等活动。

加强非公企业、新产业、新业态工会组织建设，深入开展基层“双争”活动，推动示范工会主席工作室项目建设。推行非公企业工会主席直选、考核补贴等工作，发放基层工会主席荣誉金和基层工会干部困难救助。探索社会化工会工作者队伍建设，健全招聘和管理机制，充实基层工会干部力量。以创争模范职工之家、工人先锋号为抓手，建立健全工会工作机制。

打造“智慧工会”平台，建成全市工会会员和组织基础信息数据库，开发“扬州工会”APP、“OA办公自动化系统”平台，推动工会工作、工会服务更加便捷高效。拓展职工普惠服务，建设职工服务中心网上工作平台和“网上互助会”，优化职工办事流程。研究形成“基层工会经审工作法”，加大对下级工会监督指导力度，提高财务经审人员业务素质和风险防范能力。加强对重要部门、重点岗位的监管，不断强化压力传导，扎紧制度笼子，以优良作风推动工会工作高质量发展。