盘活人才“存量” 优化人才“增量”

4月16日，县委副书记、县人才工作领导小组组长刘剑主持召开长丰县人才工作领导小组会议，研究审议“长丰英才计划”人才政策相关文件，安排下一步人才工作。县人才工作领导小组各成员单位主要负责人参会。

刘剑强调，长丰正处在发展的关键时期，集聚人才要素、推动创新发展任重道远，我们要更紧扣产业和人才的实际需求，制定切合实际的人才政策；要精准施策，破解难题，加大人才政策力度，以更加积极、更加开放的政策引进各方英才；要盘活人才“存量”，优化人才“增量”，扩大人才表彰的覆盖面，增强人才荣誉感和归属感；要制定专门的科教文卫人才引进政策，不断完善长丰人才政策体系；要加大人才政策的宣传力度，切实扩大政策的传播面、知晓度和影响力，吸引优秀人才积极投身长丰建设，以赶考的心态、接力奔跑的状态，做好人才工作。

近年来，为推进人才强县战略，我县先后出台了大量人才政策，在我县跻身百强的征程中发挥了重要作用。县委十届九次全会提出实施“长丰英才计划”，县人才办在广泛征求社会各界意见的基础上，起草了指导今后五年全县人才工作的总文件草案。县农业农村局草拟了农业农村人才发展实施意见。本次会议对2个草案进行了审议，与会人员展开深入讨论，并提出意见建议。

（融媒体记者 倪琳琳）