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2020年07月31日

以“五好”助力“五强”新徐矿建设

——访郭家河煤业公司党委书记钟国强

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◎通讯员 孙笑笑

“目标催人奋进,使命呼唤担当。‘五强’新徐矿建设大会为当前和今后一段时期高质量发展提供了重要遵循,我们将以建设‘五好’郭家河煤业公司为目标,凝心聚力接续奋斗,为建设‘五强’新徐矿贡献郭家河力量。” 谈起“五强”新徐矿建设,郭家河煤业公司党委书记钟国强语气坚定。

2020年初,郭家河煤业公司党委结合企业实际,提出了建设“五好”郭家河的工作目标。在钟国强眼中,这个目标既是“五强”新徐矿目标在郭家河煤业公司的具体化,又是“五满”理念落地生根的生动体现。“作为集团主力矿井,要把大会精神变成高质量发展的生动实践,扛起使命担当,争当‘五强’新徐矿建设的排头兵。”

“‘五满’理念是指导‘五好’郭家河建设的思想基础。”钟国强说,我们将以满怀对党的忠诚举旗定向,努力建设“党建引领好”的郭家河;以满满的正能量凝聚职工,努力建设“作风形象好”的郭家河;以满眼都是资源的理念经营企业,努力建设“企业发展好”的郭家河;以满眼都是人才的理念选人用人育人,努力建设“人才队伍好”的郭家河;以满腔的家国情怀造福职工,努力建设“职工生活好”的郭家河。

如何实现“五好”目标?钟国强对于接下来的重点工作了然于心。“在‘五强’新徐矿建设中体现郭家河担当,要把握总体要求,聚焦重点工作,做好主动文章。接下来我们要聚焦重点项目发力,积极推进矿井智能化建设;按照800万吨的年生产能力组织设备选型和采区设计,努力实现产能核增目标;扎实做好国家一级安全生产标准化矿井创建工作,学标准、立规矩、练队伍,推动企业安全发展,提升企业形象。”

职工队伍建设一直是该公司的重点工作,钟国强表示,郭家河煤业公司将以建设集团公司“人才基地”为使命,持续、大力、高标准地推动人才队伍建设。徐矿产革“十条”出台后,郭家河煤业公司党委结合实际进行了细化、深化。接下来,围绕培育一支政治坚定、规模庞大、技术过硬的产业工人队伍,公司将不断完善政策体系,加大资金投入,提高技术工人待遇,汇聚满满的人才正能量。

“把职工利益放在心上,进一步兴家业、厚家底、惠家人,让高质量发展成果普惠全体职工,日子一天更比一天好,这样才能凝聚起建设‘五好’郭家河的坚强合力,更好助力‘五强’新徐矿建设。”钟国强坚定地说,“我们一定建设好‘家’文化阵地,打造好‘家’文化品牌,把郭家河煤业公司打造成让职工幸福自豪、让社会羡慕向往的美好家园。”