作风建设，要的就是一个实字

南腔

上周，我县举行“五大革新我在行”第一期履职大比拼活动，五位领导干部作为具体项目的负责人上台亮成绩、说举措，相关县领导进行点评，全体与会人员进行投票打分。作为全县“五问五破、五比五先”助力“五大革新”机关作风建设专项行动的重要载体，这样的擂台比拼，比出了精气神，比出了紧迫感，比出了内动力，赢得了大家的点赞。

作风建设最忌浮于表面，搞形式、走过场，雷声大、雨点小，行动过后依然是涛声依旧、我还是我。这场由市委发起自上而下的机关作风建设专项行动，有非常明确的目标指向和行动指向，就是对年初“两个一流”，即锻造一流作风、营造一流环境行动的深化、细化、具体化，关键就是要聚焦问、破、比、先，要问出真弊病、破除真症结、比出好作风，最终创造“先人一等”的业绩。　　　　　

前不久召开的县委十五届二次全会，向全县发出了“担当示范‘两个先行’新征程、革新争优共创宁海发展光明前景”的号召。要把光明前景转化为现实场景，需要每一位干部担当奋进，各行各业展现出优良的作风。但正如县委书记滕安达所指出的那样，对照“发展优质、治理优越，再造一个新宁海”的要求，我们还有不少问题需要破解。其中一个很重要的问题就是单位和干部的作风问题，比如有的单位全局和协同意识不够强，少数干部佛系躺平、业务不精、格局太小、自行其是，甚至私心过重，等等。这些问题如果不得到切实破解，发展的内生动力就不足，“双优”新宁海、“光明前景”也就缺乏了坚实的支撑。

破解作风问题、深化作风建设，要的就是一个实字。而擂台比拼就是检验工作实不实的一个好办法。是骡子是马拉出来遛遛，一遛就看得出端倪：是否把县委县政府的决策落到了实处，抓工作是否有具体可行的举措，是否见到了真章实效。工作不实，靠编是编不出来的，聚光灯下，靠蒙靠混更是不可能。

既然是好办法，就要大力提倡。除了县级层面，各机关部门、乡镇（街道），都要倡导这样的擂台比拼，让比拼成为一种常态、成为一种风气，也让比拼成为干部展示风采、展示业绩的舞台，在比拼中实现全面提升，争先创优。同时，通过比拼，让崇尚躺平、幻想躺赢者失去市场，无处遁形。