对于任何企业来说，人力资源是发展的第一资源，而人力资源服务业则为企业发展提供了专业的人力资源保障服务。人力资源服务业虽然在中国仅有四十多年的发展历程，但涌现出一批品牌企业，外企德科人力资源服务安徽有限公司便是其中之一。

在蜀山区肥西路上，有一栋六层办公楼，外企德科人力资源服务安徽有限公司（以下简称外企德科安徽公司）位于其中。作为安徽省现代服务业30强企业，外企德科安徽公司已落户安徽十三年。

外企德科安徽公司是一家为客户提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等人力资源解决方案的服务型企业，已累计为省内外近万家企业、超过15万名员工提供服务。

走进公司办公区域，上下两层的办公场所宽敞明亮，员工们正在岗位上紧张忙碌着。“公司业务现已多点开花，为客户提供招聘、培训、职业发展、员工福利保障等为一体的全流程人力资源和业务管理服务。”外企德科安徽公司副总经理王晓梅介绍说，此外还针对客户实际需求提供“点对点”定制化服务，比如为企业留住人才设计暖心服务等。

为企业提供“全流程+定制化”服务是外企德科安徽公司的竞争优势。新业态带来的新用工形势下，一家企业从成立初期到发展壮大，不仅要面对招人、留人、用工成本高等难题，更受各种政策的影响。

“针对企业在人力资源领域遇到的难题，我们提供个性化解决方案，推动企业社会化用工更加规范化、标准化、集约化，为经济发展，企业劳动生产率的提升，促进新形态充分就业，建立个体职业信用体系，辅助社会治理等方面，贡献自己的力量。”王晓梅说道。

聚焦技术和人才，致力于打造全球人力资源服务业的引领者。外企德科安徽公司深入打造以智慧为核心的信息服务体系，建立以党建引领为核心的企业文化，实现公司发展与客户发展、员工发展、社会责任、国家战略相融合，技术驱动与品牌驱动相融合，国外企业“引进来”和国内企业“走出去”双循环的人力资源服务模式。

良好的发展环境吸引了众多外资企业纷纷落户合肥，而他们也成为外企德科服务的重要客户。“同样，我们会为外资企业提供招聘、岗位培训、人才入驻等服务，让他们安心融入本地发展。”王晓梅表示。

今年是外企德科安徽公司合资后的第二年，计划服务人数4万人次，提供就业岗位8000个。同时持续推进企业全球化发展步伐，加强国际化人才引进，不断提升服务质量，着力打造FESCO Adecco安徽雇主品牌。“今年，我们计划将公司业务范围覆盖全国400余座城市和全球100多个国家和地区，通过合资，引进先进的管理经验和技术，提供更优质的人力资源服务。”王晓梅表示。

（孙凯箭 刘亚萍）