标本兼治推动安全生产形势稳定向好

本报讯（记者 李毅）连日来，江苏煤矿企业深入学习贯彻习近平总书记在全国两会期间的重要讲话和全国两会精神，坚持统筹兼顾，强化事前预防、源头治理，不断深化安全管理体系建设，有效防范化解矿山重大安全风险，确保安全生产形势稳定持续向好。

上好“安全大课”，宣教“提神醒脑”。江苏煤矿企业牢固树立“抓安全就是抓发展”的理念不动摇，深入开展职工安全教育培训工作，通过全覆盖、立体化宣教平台上好安全“第一课”，在寓教于乐中不断深化安全文化建设，在潜移默化中进一步提高职工安全素质和技能，推动转思想、转作风，促进各级安全责任有效落实，为企业高质量发展筑牢安全根基。中煤大屯煤电公司姚桥矿精心烹制“安全教育套餐”，结合实际选取典型事故案例、“三违”案例，针对性开展安全警示“算账”教育，促进职工思想由“要我安全”向“我要安全”转变。徐矿集团夏阔坦矿业公司持续推进双“90禁”学习、“3+1”排查、“四个一”安全宣传教育，充分用好“智慧夏矿”学习平台，举办线上线下“双课堂”，提高安全教育培训效果。

把实安全“脉搏”，精准祛除“病灶”。江苏煤矿企业坚持安全隐患源头防范、精准治理，健全安全风险防范化解机制，扎实推进安全生产风险专项整治巩固提升年行动，狠抓重大灾害治理和重大风险管控措施落实，将事故消除在萌芽状态，进一步提升矿井本质安全水平。中煤大屯煤电公司孔庄矿强化现场条件变化、高风险作业管理，分专业、常态化开展技术措施专项检查，及时召开业务会商、专业会审为生产单位提供技术指导，做好上道工序为下道工序服务的全流程管理，从源头上消除事故隐患。徐矿集团天山矿业公司强化科技保安，加快智能灾害预警平台建设，对风量、水量、瓦斯浓度等关键数据进行动态监测，不断提高矿井灾害预警能力。

激活班组“细胞”，建强“前沿哨所”。江苏煤矿企业以强化班组建设为重要抓手，紧密结合实际，采取多项举措，有效激发班组工作活力，夯实安全管理基础，提升现场安全管控水平。中煤大屯煤电公司徐庄矿运用新班组建设轮值机制，持续提升职工班组管理和安全生产组织协调能力，发掘职工队伍中技能素质高、组织协调能力强、自主管理水平优秀的职工，培养优秀的班组长后备人才队伍，提升基础管理水平。徐矿集团张双楼矿建立班组长评聘考核机制，规范班组管理流程，形成“三级联动”安全责任考评体系，促进了班组各项工作制度化、规范化，提高了班组管理水平。