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第二版:要闻综合
2024年09月09日

杏坛芬芳添新绿 岗前培训促成长

通讯员 李彬报道

 

本报讯 近日,我区举办了为期三天的2024年新任教师岗位能力提升培训,全区中小学、幼儿园新入职教师及教辅人员140余人参加。本次培训内容丰富多彩,涵盖教师职业道德素养、班主任工作艺术、新课堂教学改革等多个维度,帮助新教师们全方位提升综合素质,站稳教学讲台。

近年来,我区以实施“四个工程”为抓手,不断健全教师培养体系。实施教师全员培训工程,采取“集中式+分散式”相结合,紧紧围绕教育教学中心,以专业知识更新和专业能力提升为重点,先后组织新教师岗位能力提升培训、中小学班主任全员培训、体育教师培训等各学科教师培训活动,提升教师队伍整体素质。实施“教育干部提高工程”,采取“请进来+走出去”相结合,举办薛城教育大讲堂,分批次组织教育管理干部赴东北师范大学等地参加高级研修,实施薛城名校长建设工程计划等,打造高素质教干队伍。实施“名优教师提高工程”,采取“线上+线下”相结合,分类培养年轻教师、骨干教师、教学能手、名师专家,搭建名优教师专业发展平台,通过送教下乡、名师论坛,充分发挥名优教师的示范引领和辐射带动作用,逐步形成了“教坛新秀—骨干教师—教学能手—学科带头人—薛城名师—薛城教育专家”的教师队伍体系。实施教师读书工程,注重建设书香校园,组织全区6000余名中小学教师参加全员读书活动、教师通用基本功比赛、规范语言文字专题讲座、幼儿教师普通话培训等丰富多彩的活动,涵养高尚师德师风。







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