以健康之名 致敬劳动者

每年4月的最后一周至5月1日国际劳动节（今年为4月25日—5月1日），被定为全国《职业病防治法》宣传周，今年宣传周的主题聚焦于“关爱劳动者心理健康”。在这期间，区卫健局积极组织多家医疗卫生单位，深入理想汽车常州基地，开展《职业病防治法》宣传周主场活动，全力提升劳动者职业健康意识，切实保障劳动者的健康权益。

政企联动 共筑职业健康防护墙

4月25日，区疾控中心、区卫生监督所、武进国家高新区人民医院等单位走进理想汽车，向职工们普及职业病相关知识，详细解读《职业病防治法》重点条款，用通俗易懂的语言让职工们深入了解法律赋予的权利与保障。同时，积极倡导劳动者严格规范落实职业防护措施，定期参加职业健康体检，以科学、严谨的态度规避职业危害风险，为自己的健康筑牢防线。

武进中医医院的医务人员也来到现场，为职工们准备了刮痧体验和养生茶饮。职工们亲身体验传统中医药文化的神奇魅力，感受到中医养生的独特效果。免费坐诊服务更是将健康关怀直接送至职工身边。医生们耐心细致地为职工答疑解惑，提供专业的健康建议。区妇幼保健院则向职工免费发放避孕药具及各类宣传品，深入讲解生殖健康与艾滋病防治等相关知识，并现场指导避孕药具使用要点，让企业职工对传染病防治、科学避孕等有了更准确、更深入的认知，提升自我保健意识。

4月27日，武进第三人民医院的心理健康专家走上讲台，为理想汽车的职工们带来一场“情绪是身体的晴雨表——做自己身心健康的第一责任人”主题心理健康讲座。专家精准把握职场痛点，从情绪波动、情绪管理方法、情绪管理技巧等方面入手，用生动鲜活的案例、深入浅出的讲解，引导职工重新审视心理健康，帮助他们在轻松愉快的氛围中学习心理健康知识，掌握应对工作和生活压力的有效方法与技巧，以更积极的心态投入工作与生活。

读懂规则 远离和防护职业病

《职业病防治法》中所定义的职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害因素而引起的疾病。劳动者若要被诊断为职业病，必须满足以下条件：必须与用人单位存在劳动关系，签订劳动合同；必须是在从事职业活动过程中产生的；必须由接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等职业病危害因素引起；必须属于国家公布的《职业病分类和目录》所列的职业病范畴。值得注意的是，新版《职业病分类和目录》将于2025年8月1日起正式实施，法定职业病由原10大类132种职业病调整为12大类135种。

倘若劳动者怀疑自己得了职业病，可以前往用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构申请职业病诊断。目前，常州市具备职业病诊断资质的机构有常州市疾病预防控制中心、常州市第三人民医院、常州市肿瘤医院（第四人民医院）。

劳动者作为自己健康的第一责任人，在上岗前务必了解岗位性质，与用人单位签订劳动合同，并积极参加上岗前职业健康检查；作业时，要始终坚持正确佩戴职业病防护用品，及时参加用人单位组织的职业健康检查，并按要求进行复查；积极参与职业病防治知识培训，一旦身体出现相关异常，及时前往专业机构进行检查或咨询。

履职尽责 职业病防治监管与服务并重

近年来，区卫健部门全力推动用人单位落实职业病防治主体责任，同步制定我区职业病防治工作联席会议制度和“十四五”职业病防治规划，深入开展职业病危害专项治理、职业卫生“双随机”、职业病危害项目申报、职业卫生分类监督执法、工作场所职业病危害因素监测、重点职业病主动监测、尘肺病人随访等多项职业病防治相关工作，督促用人单位严格落实职业病防治措施，加大对职业病防治违法违规行为的查处力度。

在强化监管“力度”的同时，卫健部门也十分注重提升监管“温度”。积极对上百家中小微企业开展职业病防治技术指导，为企业提供精准帮扶，助力企业筑牢职业健康防线；全力推进“健康惠企行动”，为超过20家企业提供健康科普、义诊、家庭医生签约等专属服务，为企业健康发展注入活力；积极开展职业病防治宣传工作，通过制作短视频、专家做客广播电台、开办讲座等线上线下相结合的形式，扩大宣传覆盖面，提高用人单位和广大劳动者的防范意识。

区卫健局将持续深入推进《职业病防治法》宣传工作，让法律切实融入企业管理，贴近劳动者工作和生活，推动全社会关心关注劳动者健康权益，助力劳动者实现“体面劳动、健康生活”，为劳动者筑牢职业健康防线。

（武卫宣）