多措并举构建基层治理新格局

宿松融媒讯 在基层社会治理的征程中，复兴镇积极探索创新，从党建引领、凝聚群众、化解矛盾等方面协同发力，构建起共建共治共享的良好格局，为乡村发展注入强劲动力。

坚持党建引领，探索基层治理“新路径”

复兴镇将党建作为基层治理的“红色引擎”，深化“党支部建在网格上”模式，将基层社会治理与网格化管理有机融合，不断提升基层治理效能，切实增强群众的获得感、幸福感、安全感。

按照“科学划分、方便管理、全域覆盖”原则，以自然村、村民小组为基本单元，划分村（居）网格84个，形成“乡镇—村（居）—村组”三级网格体系。

将镇机关干部、村（社区）“两委”干部、老党员、志愿者等力量充实到网格中，要求220名网格员结合自身优势，主动进社区、进网格，承担政策法规宣传、基层社会治理、社情民意收集、矛盾纠纷调解等职能，切实为社区办实事、解难题，真正实现“问题解决在网格、小事不用出村”。

凝聚群众力量，激活基层治理“新动能”

复兴镇将完善村规民约作为深化基层自治、涵养文明风尚、化解社会矛盾的关键抓手，通过修村规、定民约、树新风，“规”出文明好景象，“约”出文明新风尚，提高群众自我管理、自我教育、自我约束意识，以“小约定”激发基层治理“大能量”。

根据政策的不断变化，结合村民意见，复兴镇对村规民约进行了多次修订调整。如今，复兴镇最新的村规民约语言精练、简明扼要，涵盖了村风民俗、公共道德、公共秩序、环境卫生、尊老爱幼等各个方面，符合村民意愿、贴近村庄实际。

利用广播、宣传栏、微信群等多种渠道广泛宣传，村“两委”班子带头宣讲，党员示范践行，村民自发维护环境、调解矛盾，形成“大家的事大家议、大家的规矩大家守”的治理格局。村民张大姐感慨：“过去环境差、纠纷多，现在人人守规矩，村子更和谐了。”

聚焦矛盾化解，构建基层治理“新格局”

复兴镇不断拓展“新时代枫桥经验”，加强和创新基层治理，依托镇新时代文明实践所打造出“一站式”矛盾纠纷多元化解中心，紧盯矛盾纠纷多发、频发、易发领域，坚持“调防结合、以防为主”的工作原则，及时梳理、归类、建档、销号各类矛盾纠纷问题，对于日常工作中排查发现的纠纷“苗头”，第一时间组织联村科干带案下访。

同时，建立网格初调、社区综调、多方联调的矛盾“三调”责任机制，从事前发现、事中化解、事后稳控等多维度切实有效推进基层矛盾调处工作，优化现有矛盾纠纷处置流程。对于长期未化解的积案，推动综治、信访、行政执法、派出所、司法所、法律顾问等多方力量互助联动、攻坚化解。

（通讯员 李倩）