春天，是一个播种希望、放飞梦想的季节。人们赞美春天，是因为她让大地变得万紫千红；人们向往妇幼的春天，是因为她让世界充满了温暖与憧憬。

3月15日下午，区妇幼保健院2019年工作会议在区卫健委三楼大厅举行。会议回顾总结2018年的工作成果，表彰先进科室和先进个人，围绕2019年重点目标任务，动员广大干部职工，奋力推动妇幼健康工作迈上新台阶。

院长周兴春作了《创等引领提标强化管理固本奋力推进妇幼保健院发展迈上新台阶》的报告，谈成绩，件件暖心；谈不足，句句触心；谈发展，提振信心。2018年，区妇幼保健院各项工作都取得了可喜的业绩，全区无孕产妇死亡，婴儿死亡率3.3‰，5岁以下儿童死亡率6.3‰，全区出生缺陷发生率4.61‰，剖宫产率53.77%。2018年该院总服务达12万人次，出院2260人次，总收入7732万元，其中业务收入4536万元，增长129%，固定资产增加654万元。

2018年，全区面上妇幼健康服务工作稳步推进。省妇幼健康优质服务示范工程创建成果得到巩固，妇幼健康指标达到省、市目标要求；规范化妇儿保门诊阵地进一步夯实，创成率达96%；孕产妇健康管理，儿童健康管理，药具管理，孕妇补服叶酸项目，乙肝、梅毒、艾滋病母婴阻断项目，“两癌”筛查项目等妇幼基本和重大公共卫生服务项目落实更加规范；爱婴医院长效管理进一步增强：出生缺陷综合防治措施更加有力；托幼机构管理更加规范；出生医学证明管理更加严格。

2018年，该院全面完成区重点目标指标。该院在文明城市创建中，申报区级文明单位创建并通过2018年度验收。健康扶贫工作中，先诊疗、后付费，送出关爱，送出温暖。平安医院建设，落实安全主体责任，全年未发生重大安全生产事故；信访工作稳定可控，后勤保障得力，水电管理有序，消防演练积极，获得区“综治创安”单项奖。

2018年，该院党建行风建设扎实有效。一是全面落实党风廉政建设主体责任，始终坚持问题导向；二是严肃党内政治生活，坚持“三会一课”制度，认真开展冬训活动；三是加强思想道德教育，引导干部职工树立正确的人生观、权力观、价值观，远离红线，不破底线；四是强化行风软环境建设，全年处理投诉案件6起，处理责任人3例。

围绕新一年的目标、任务怎么抓？怎么干？周兴春在报告中作了部署。他说，2019年，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，认真落实省、市、区卫生健康工作会议要求，坚持以妇女儿童健康为中心，坚持夯基础、抓质量、谋发展为主线，以创等提升为引领，以更严厉的要求、更严谨的作风、更务实的举措推动全院向高质量发展目标奋进，不断增强群众的获得感、满意度，以优异成绩向中华人民共和国诞辰70周年献礼。

为了确保全年目标任务的实现，周兴春提出了“五抓”“五新”的工作思路。“五抓”即：着力抓好人才引进和学科建设，着力抓好医疗保健质量，着力抓好内部管理，是着力抓好意识形态，提高政治站位，着力抓好安全稳定。“五新”即：招商引资工作要有新突破，创建文明城市要有新作为，健康扶贫要有新举措，服务能力要有新提升，等级提升要有新目标。

掌声响起来，春风满奖台。该院37名先进个人、21个先进科室、5名优秀共产党员、3名“最美医生”、9名“最美护士”以及重点专科的代表依次登上领奖台，共同见证了新时代妇幼工作者的使命与风采。重点专科建设的代表张春华（产科）、等级保健院创建的代表吴腊梅（围产科）、全区业务指导的代表张丽（群保科）、科室业务管理代表舒东升（后勤保障科）分别在会上作了交流发言。各科室负责人先后与院长签定了党风廉政及行风软环境建设责任状。

我们都是追梦人，为了妇幼的春天，该院全体职工一直在奔跑……

（吕萍萍 阮阳藩）