本报讯（记者 黄洁 通讯员 陈诚 汤米昌）7月23日上午，施河镇招聘村干部工作进入面试阶段。

经过首轮筛选，20名应往届普通高校专科以上学历毕业生和高中（中专）以上学历退伍军人进入面试环节。为了保证面试过程公开、公平、公正，施河镇委托区委组织部组织5名人力资源专家组成面试考官团，同时邀请4名镇决策咨询委员会委员、3名在职村干部代表和镇纪委书记组成监督小组进行全程监督。

面试内容涉及农村经济发展、征地拆迁、农民文化生活等方面，重点考察应聘者的心理应变能力、语言表达能力和矛盾协调能力。面试现场亮分，择优聘用。

施河镇面向社会招聘村干部工作不仅为有志于服务基层、服务农村的优秀青年提供了机会，也进一步优化了施河镇干部队伍结构，增强了村级干部队伍活力。据了解，该镇2013年招聘的村干部，已有部分人走上村级主要领导岗位。