本报讯   今年以来，区市监局采取系列举措,大力抓好监管队伍学习培训工作，以进一步提高监管队伍业务素质与履职能力。

该局聘请专家举办短期培训班，采用专家讲课、现场示范、现场点评等方式增加学习的效果。根据体制改革和职能调整要求，组织职能科室、基层分局、直属单位的人员重点进行法律法规、稽查办案、质量技术监督业务、工商行政管理业务、食品消费监管和保健品监管业务、药品化妆品监管业务等方面知识培训，进一步提升执法人员履行新职能的业务素质与水平。制定学习计划，建立和完善学习培训制度，切实把学习培训作为加强干部教育、提高监管队伍素质的重要举措，确保学有成效、学有所用。

该局制定了“传、帮、带”的有关制度，有计划地实施以老带新、以强带弱的业务培训，逐步提高整个队伍的业务素质和工作能力。同时分期分批地组织业务骨干，到外地先进单位参观考察，观摩取经，以增长他们的见识、提高他们的业务水平。除全局集中培训与每周五学习日组织学习外，各科室、基层分局、直属单位按照业务需要与工作实际合理安排学习内容及时间，做到两不误、两促进、两提高。

截止目前，该局已举办培训班5期，培训人员达260余人次。

（朱宏春  董莉）