本报讯   2016年，区交通运输系统工会瞄准“十抓十强”愿景，精心谋划新一年工会工作，努力把工会建成职工成长的“摇蓝”、员工托付的“娘家”、和谐共荣的“港弯”。

抓教育强信念。深入开展职工道德教育，深化劳模“珍惜荣誉，再立新功”活动，用先进模范人物的事迹教育职工、鼓励职工。抓奉献强宗旨。开展“送岗位、送培训、促就业”和“百日就业攻坚”等系列活动，共圆职工幸福梦。抓载体强素质。积极开展“文化兴趣培训”、“职工文艺活动月”等文体活动，为职工提供更好更优的精神“食粮”。抓落实强和谐。建立领导与职工面对面交流“双月恳谈会”、“书记、主席接待日”等载体，掌握工作的主动权。抓调研强实效。开展以女职工特殊权益保护专项集体合同为主题的维权调研、以《集体合同》和三个专项合同为主题的履约调研、以职工文化阵地为主题的情况调研、以促进交通发展为主题的巡视调研，了解职工愿景和企盼。抓创新强管理。建立和完善职代会联席会议制度、职工代表巡视和培训制度等，不断完善和发挥平等协调、厂务公开监督等多个民主管理小组作用。抓培养强能力。切实抓好职工能力培养的“三大平台”建设，努力打造一支高素质的职工队伍。抓标杆强引领。开展“德润交通”、“创争树”、创建“学习型组织、知识型职工”等活动，努力营造比学赶超氛围。抓安全强稳定。深入推进交通安全文化建设，实施“安全交通”实践行动，开展“反违章、除隐患”为主题的百日安全竞赛活动，不断完善和提高交通运输系统安全标准化作业和管理水平。抓服务强发展。建立工会、基层、岗位三级纵向服务网络体系，按“说事、议事、办事、公示、回访”的工作流程解决问题。

（盛建堂）