融媒体记者 于伶 仲卫卫 刘泽

1月29日晚，区委书记颜复主持召开区四套班子领导工作交流会。他强调，要抓好重点项目和指标，聚焦主责主业，高质高效落实好各项目标任务，在全区范围内营造真抓实干的良好氛围，奋力夺取首季“开门红”，确保全年发展开好局起好步。区领导邓萌、胡启新、关晓卫、王星、张进、朱书文、祁素娟、吴洪刚、彭凯、毛善德、俞向林、朱亚等参加会议。

在听取区人大、区政协及区党政班子领导一季度重点工作以及需解决的重点事项汇报后，颜复指出，要增强对淮安区和自身岗位的自豪感，提升对未来发展的信心。全区上下要同心协力，同向发力，激发“为之拼搏、为之付出”的责任担当，全面提升淮安区的内在发展质量和外在颜值，努力推动各项工作在新的一年迈上新台阶，进一步增强首位度，将淮安区打造成为令人向往的城市。

颜复强调，要增强团队意识，提高工作活力。以“四大工程”为引领，强化目标导向，以工作为手段，以发展为使命，狠抓落实，用工作成效和发展结果体现担当。要执行好上级部门作出的部署要求，做到事事有回复。区分管领导要当好部门的“主心骨”，主动提建议、出实招，为部门排忧解难。要将提请会办解决的事项列出清单，并对照清单按周推进。

要增强谋划性，提高工作统筹力。谋划能力是领导干部必备的一项能力素质，要善于思考研究，敢于牵头抓总，提升统筹协调能力，科学谋划下一步发展，增强工作的系统性、整体性、协同性。要密切关注政策走向，加强政策研究和跟踪，谋划好工作方向和路径。要找准工作发力点，进一步增强预见性和研判力，解决好工作中的重点、难点、堵点，把解决实际问题作为打开工作局面的突破口。

要增强执行力，提高工作有效性。领导干部要树牢时效意识、跟踪意识、担当意识，进一步强化工作责任，狠抓工作落实，提高工作质量和效率，以结果为导向，确保上级交办的事项落实到位，在坚决执行中体现担当、展示作为，从上至下形成自觉重执行、主动抓执行的良好氛围。

要增强开放性，提高领导干部的包容性。领导干部要树立开放性思维，不断提高思想认识，拓宽眼界、发散思维、更新理念，不断提升能力和本领。要树立标杆思维，立足自身工作实际纵向比，发掘可以提升的空间和潜力，对标榜样和先进典型横向比，找差距、补短板、促整改。在工作实践和推进发展中，要善于换位思考，把眼光放长远，心胸放开阔。

区长邓萌强调，要强化攻坚意识，在重特大项目引建上下功夫。开展招商引资，推进项目建设，加快园区基础设施建设，优化营商环境。要强化争先意识，紧盯规上企业监测指标和主要经济指标，在一季度“开门红”上下功夫。要强化精品意识，在城市建设管理上下功夫。抓好土地经营、中心城市建设、“老宅庭院”更新、城管+物管+交管等工作。要强化宗旨意识，在提升民生福祉上下功夫。加快民生实事项目建设，启动教育医疗改革，打响“12345”服务品牌。要强化底线意识，在防范化解风险上下功夫。严防财政金融风险，狠抓安全隐患整改，突出生态环境改善。