通讯员 田荣荣 濮颖雅

近年来，淮城街道高度重视提升基干民兵队伍应急应战能力，以更优更实的保障，推进民兵队伍建设高质量发展，探索出一系列强化民兵应急应战能力建设方法路径，打造了一支群众身边的可靠队伍和维护稳定的重要力量。

夯实基础，以务实举措打造队伍。街道着重在民兵人员结构上突出“五个多编”，即多编转业退伍军人、多编高学历和专业特长人才、多编经济效益好的企事业单位在职人员、多编工作相对稳定人员、多编企业非生产一线人员。街道每年基干民兵编组，退伍军人、党员、学历、专业对口等人员比率，大幅超过上级要求的最低占比。按照上级下达的不同任务类型、结合淮城实际，区分“缓、急、险”，依据集结时间长短，合理编配。确保“身边力量”随时可用，“常态保持力量”及时补充。

注重实效，以精训实练锤炼本领。抓实入队训练，每年组织新入队的基干民兵开展入队训练，提升新入队民兵的综合素质，强化队伍的组织性和纪律性。参加基地化轮训，在街道分队民兵参加区人武部组织的基地化轮训达100%的基础上，积极推荐有参军带兵经历的专武干事，前往民兵训练基地参训参管，担任应急连长开展训练，提升专武干部的精武专武技能。同时由专武干部对街道应急排进行专项培训，实现应急支援能力全覆盖。聘请专家组训，尤其是针对消防、急救、抗洪等辖区“刚需”应急支援技能，做到民兵骨干“人人会”。

强化职能，以任务牵引提升能力。街道在日常民兵能力建设中着力注入“应战”含量。做好专业对口，在编配民兵时根据岗位进行挑选，缩短培养周期。注重任务摔打，坚持“以干促训”，在应急任务中“练兵”。今年夏季，主城区积涝，街道应急队伍及时排涝抢险，连夜作战，守牢了安全底线。强化信念感召，通过组织民兵骨干瞻仰周恩来纪念馆、革命烈士陵园，表彰民兵工作先进个人，坚定民兵“召之即来，来之能战”的信念。

加强保障，以规范制度推进建设。一方面注重规范化，强化武装阵地使任务保障更加有力。先后被军分区评为“基层武装部建设示范样板单位”和“十佳镇街人武部”。另一方面注重制度化，建立成长制度，考察培养了一批基干民兵到村居、单位任职，让他们留在淮城、建功淮城；建立评优制度，制定民兵工作考核细则，对敢于担当、表现突出的个人给予奖励，并向村居、单位通报表彰；建立关爱制度，对基干民兵家庭有实际困难的给予帮扶和政策上的关心关爱。