2023年，针对企业特别是非公企业工会组建难、工人入会难问题，区总工会积极实施“工会组建提质扩面”工程，深入开展基层工会组建“突击月”行动，先后3次召开组建推进会，赴各镇（街道）、园区走访企业47家，上门指导召开工会会员大会43家。截至目前，全区230家25人以上重点企业和“两代表一委员”企业的工会组建率为100%。2023年新组建工会183家，其中非公企业建会91家，比上一年同期增长10.24%。畅通新就业形态劳动者入会渠道，联合淮安区市场监管局、交通运输局等行业主管部门建立行业工会联合会，目前已成立物流快递行业工会联合会、外卖配送行业工会联合会、道路货运和网约车行业工会联合会，吸纳新业态会员10451人，工会的“娘家大门”越开越大。

为切实解决户外劳动者吃饭难、喝水难、休息难、如厕难等实际问题，区总工会加强与交通运输、金融、环卫、邮政等单位合作，通过政策扶持、宣传发动、舆论引导，推动建立以户外劳动者为主要对象的工会驿站体系，涌现出安康爱心驿站、小哥驿站、劳动者港湾、邮爱驿站等品牌，工会户外劳动者驿站覆盖面越来越大。目前已建成户外劳动者服务站点、康乃馨服务站点、职工维权服务站等100多个。

在敞开“娘家大门”的同时，区总工会积极实施“互联网+”工程。全区各级工会充分利用微信公众号和工作群等，通过开办网上普法课堂、举办网上演讲大赛展播、网络安全知识竞赛、网上文体普惠活动等，为职工开展线上服务，惠及职工近万人次，凝聚网上正能量，助力职工成长成才。

（唐 佩 程 瑞 秦志贵）