今年，武进区总工会立足区情，结合武进工会实际，进一步深入开展“争创模范职工之家，争当优秀工会工作者”活动。他们明确创建要求，丰富创建内涵，发挥示范作用，健全工作机制。目前全区创建工作氛围浓厚，工会基层基础进一步夯实，工会组织吸引力、凝聚力进一步增强。

全区各级工会坚持“三围绕三服务”的工作定位，坚持依法维权、坚持职工为本、坚持统筹共建、坚持与时俱进，以“有人、开门、办事、活动”八字为标准，努力把工会建设成为“组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖”的“职工之家”，真正实现工会组织建起来、转起来、活起来，真正实现“两个信赖”目标。

区总以服务职工为核心内容，深入开展“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”系列活动，继续推进百人以上企业“三专合一”工会工作办公室、村（社区）工会服务窗口和镇级工会规范化建设。充分发挥职工主体作用，有效落实会员“知情权、参与权、选举权、监督权”，形成“建家、评家、管家”制度体系。各级工会及时找准结合点、切入点和发力点，因地制宜、因时制宜，强化工会自身建设，努力构建 “三位一体”工会工作新格局。

区总注重培育和选树先进典型，通过召开现场推进会、观摩会、经验交流会等方式，及时总结和推广“双争”活动经验做法。发挥媒体和工会宣传阵地作用，及时宣传活动动态和先进典型，进一步扩大“双争”活动参与面和影响力。

结合区工会工作实际，区总建立“申报自查、会员评家、随机抽查”综合考核评价体系，避免重“硬”件、轻“软”件，重创建、轻作用发挥的现象，形成科学规范的创建机制；专门制定“模范职工之家”的考核细则，对区级“模范职工之家” 评选进行规范和量化；结合庆祝“五·一”，表彰“模范职工之家”和“优秀工会工作者”。

武工组  吴文龙