追光的人，自己也定会光芒万丈

（2025年3月1日）

许 峰

尊敬的陈卫院士、徐立董事长，

各位青年企业家朋友，老师们、同学们：

大家下午好！今天是农历二月初二，民间俗称“龙抬头”。很高兴在这样一个万物复苏的好日子，来参加市青商会的会员大会。这次活动专门放在去年秋季刚启用的江南大学江阴霞客湾校区，就是为了借用江南大学这个人才荟萃的宝地，让我们校企之间、年轻人之间有更多的坦诚交流，同时，也是对江阴先贤徐霞客“不畏艰险、探索求真”精神的弘扬和传承。刚才，江南大学校长陈卫院士作了精彩的讲话，商汤科技徐立董事长百忙中特地赶来分享了企业“坚持原创、智引未来”的奋斗历程，相信大家一定深受启发、倍受鼓舞。下面，我也把最近的一些所思所想，与大家作个交流。概括起来，是“三个要”：

第一，保持清醒不内卷，大浪淘沙中要有逆风破局的大智慧。江阴不少企业家跟我讲，现在很多行业都挺内卷，甚至于卷得连呼吸都充满了竞争的味道。确实，过去“机器一响、黄金万两”的短缺时代已成往事；过剩时代，产品供大于求，企业没有核心竞争力，只能拼命卷价格，最终利润薄如纸、挣点辛苦钱。那么，怎样才能跳出内卷的泥潭呢？我个人的建议，是两句话：第一句话，与其在红海里比拼刺刀，不如在蓝海中独领风骚。当你深陷价格战而愁眉不展时，可能别人已在新赛道上喝着咖啡、欣赏别样的风景了。DeepSeek为什么能让硅谷震惊？梁文锋毫不避讳地讲，因为在西方的认知里，大部分中国企业习惯跟随，而不是领跑，习惯模仿，而不是创新。其实，近些年来，我国越来越多的新锐企业已然在众多领域开始发力，甚至在美国人引以为傲的人工智能的蓝海里，也敢去扬帆起航、分一杯羹。可以肯定地讲，新一轮的科技革命正重塑着竞争格局，决定着企业命运。投身这个时代，就有机会华丽转身；错过这个时代，只能留下孤独的背影。像摩托罗拉、诺基亚、柯达这些曾经傲视群雄的行业巨头，正是因为跟不上时代而凋零了，成为明日黄花。这些年，我经常带队出去招商，接触了不少新赛道的追风少年。比如，我们去年从深圳引进的莫界科技团队，三位创始人分别来自南洋理工大学、牛津大学、清华大学。这群年轻人自主研发的多项AR眼镜技术均为全球首创，能让一副外观普普通通的眼镜，具备空中成像、AI交互、即时翻译等多种功能，目前已与亚马逊、谷歌等全球头部企业紧密合作，很快将在江阴量产。江阴的青年企业家向来对新事物很敏感、很兴奋、很“来电”，希望大家把好奇心转化为原创力，在新技术“小荷才露尖尖角”之时，就能“早有蜻蜓立上头”。说实话，我们企业也不可能在一夜之间就能踏上新赛道，但思路一开天地宽，无论现在做什么，希望你们都要千方百计把自己的企业、把核心的业务捆绑到战新产业、未来产业的高速列车上。现在不是流行一句话吗：有时方向比努力更重要！埃隆·马斯克预言，将来每个家庭至少会用到3个机器人。大家想一下，这是多么庞大的、海量的市场。再看宇树科技的人形机器人，涉及动力、感知、电池、执行、中枢控制五大系统，1000多个零部件。我们在座各位如果结合自己的主业，把它掰开了、揉碎了，去研究、去合作，或许就能找到突破的方向。第二句话，与其在内卷中彼此伤害，不如在抱团中一起发光。当今时代，一个人单打独斗，不可能撑起一片天。而江阴产业门类全、产业链条长，上下游合作空间宽广。江阴的青年企业家要果断摒弃“零和思维”，增强共赢意识，深化与同行业乃至上下游甚至跨行业的合作，用好青商会这样一个重要舞台，互相之间多学习、多交流，整合资源，联合创新，优势互补，构建起良性互动的产业创新生态圈，共同迎击市场的风雨洗礼。有时你们约一场球、来一回越野跑，甚至组一次“小资情调”的烛光晚会，都有可能灵感突现、脑洞大开。

第二，开疆拓土不守成，薪火传承中要有赶超前浪的大志向。今天在座的青年企业家，无论是白手起家的“创一代”，还是接棒父辈的“企二代”，都必须深刻明白八个字：创业不易、守成更难！守摊子往往越守越小，创新业才能生生不息。我举个例子，小米集团用10年时间，主要靠做手机就做成了“世界500强”企业，已经够牛的了吧？但创始人雷军没有停下脚步，而是“押上一生的荣誉和成就”“10年砸100亿美金造车”，如今，小米汽车销售火爆、供不应求。眼下，我们有些青年人总感觉大环境比较难，多少有些畏首畏尾、迈不开步子。我想现在再难，也难不过江阴老一辈企业家当年“踏尽千山万水、吃尽千辛万苦、说尽千言万语、历尽千难万险”的创业维艰。前不久，习近平总书记在民营企业座谈会上强调，新时代新征程民营经济发展前景广阔、大有可为，广大民营企业和民营企业家大显身手正当其时。总书记在座谈会上的重要讲话，为推进民营经济高质量发展提供了基本遵循、指明了前进方向，我们必须把握机遇、乘势而上。我坚定认为，一代人有一代人的长征，青出于蓝而胜于蓝，才是对前辈最好的致敬！这方面，海澜集团董事长、江阴青商会会长周立宸就是很好的榜样。他接手海澜后，在设计、制造、销售、管理等各个环节推动数字化，新建的海澜云服智慧工厂，入围了国家首批卓越级智能工厂。而且，在东南亚多元化布局细分市场，集团利润连创新高。春节期间，动画电影《哪吒2》火爆，我认为，让无数人共情的，除了眼花缭乱、令人炫目的特效制作，更是主人公哪吒反抗命运、勇于担当、定义自我的精神内核。这种内核，如果用一句话概括，那就是“做出鞘之剑、成万丈火焰”。我想，这才应该是我们江阴青年企业家最豪迈的宣言！大家一定要把年轻人应有的斗志、激情和闯劲充分释放出来、尽情展示出来。如何释放、如何展示？主要有两大方向：一是向高而攀。前不久，总书记出席民营企业座谈会，应邀参会的企业，覆盖了智能制造、数字技术、绿色能源等领域，这充分体现了党和国家鼓励支持民营企业向高端化、智能化、绿色化转型的鲜明导向和坚定决心。大家要狠抓、抢抓新一轮产业风口和国家大规模设备更新的政策机遇，勇于智改数转，敢于新上项目，特别要善于运用AI技术来重塑产线、重构管理、重建模式，把看家的主业做成行业顶尖、世界一流。在此，我想提醒大家，DeepSeek是开源的，人人都可以用，现在很多企业已经将AI与生产管理深度融合，实现了降本增效、弯道超车。大家想想，如果别人已经用上“激光炮”，你还扛着“汉阳造”，结局会怎么样？二是向新而生。市场从不相信镀金的门面，市场只认硬碰硬的技术突围。能征服消费者的永远是实打实的真功夫，绝不是镀金贴银的假把式。宇树科技为什么能成功？别人在砸钱装修办公室，他们在省吃俭用租厂房，他们的企业没有大理石前台、没有水晶的吊灯，唯有随处可见的测试场，他们把每一分钱都花在了研发的刀刃上。江阴的青年企业家要向宇树科技学习，要不断研发新技术、开发新产品、创造新需求，增强核心竞争力。国际上一般认为，研发投入要占到营业收入的5%以上，企业才有持续的竞争力。大家对对账，你们达不达标？与此同时，面对欧美关税壁垒带来的外贸挑战，大家也要积极开拓“一带一路”等新市场，“跨境电商”新模式要风生水起地用起来，让更多的江阴货从自家的港口扬帆出海。告诉大家，去年江阴出口逆势增长了17%。说明了什么？说明只要我们够努力，“made in江阴”绝对有卖全球的硬实力。

第三，广聚人才不功利，兼容并蓄中要有海纳百川的大格局。俗话讲“千军易得、一将难求”。对于企业，同样如此。今天，我讲一个江阴老一辈企业家千金求才的案例。申达集团的张国平董事长，前几年花重金从美国引进了一位行业优秀人才，张董认准了大胆投入，给资金、给房子、给股份；这位年轻人也不负期待，三年来闭门修炼、潜心研发，把先进技术嫁接到动力电池上来，新上的项目已经正式投产。还有，今天专程到会的商汤科技的徐立董事长，本身就是业内的技术“大咖”，但他仍在持续地招募人才，商汤科技被誉为我国博士密度最高的AI公司。我想通过这两个案例，告诉江阴青年企业家们，我们身处的时代，是一个新技术不断迭代的时代。谁能识才、用才、敬才，谁就能赢得未来！那我们靠什么来赢得人才呢？我想，至少两个方面：一要慧眼识才。江阴坐拥江南大学、南理工两所“双一流”高校，而且专业设置与企业需求高度匹配，这是我们企业引才的主战场。青年企业家们要经常登门入室，这个“门”就是大学校门，这个“室”就是大学实验室，听一听、看一看他们想什么、关注什么、研究什么，通过常态化的产学研合作，让更多科研成果从高校的“纸上、墙上、抽屉里”走向市场的星辰大海，也让更多的“千里马”在江阴大地上竞相奔腾。大学师生有想法、有技术，企业家有资本、懂市场，强强联合、美美与共，“千秋大业”、何愁不成！二要真心揽才。DeepSeek通过不拘一格的用人方式，不看经验看能力，不设绩效看结果，让人才享有充分的自主权，塑造了企业和人才肝胆相照、荣辱与共的创新文化。我们在座的青年企业家，不一定必须是顶尖的技术专家，但一定要尊重技术、尊重人才，要有专注创新的执着、放手用才的胆识以及包容失败的度量，各路英才定会近悦远来。

以上讲的这些，是我想和大家讲的心里话。热切盼望，在不久的将来，能有江阴的“六小龙”“六小虎”横空出世，惊艳暨阳大地。今天，我也想和年轻的大学生们说，江阴这座城将会深情记录下你们的青春岁月和奋斗年华，期待大家一起建设更美好的江阴、遇见更优秀的自己。市委市政府一定会为大家营造更好的创新创业生态，让每一个怀揣梦想的年轻人在江阴收获满心欢喜。江阴青商会要进一步加强与江南大学、与南理工的密切合作，搭好平台，做好服务，当好红娘，汇聚起广大青年激情创业的澎湃动能。

各位青年企业家，青年朋友们，努力把江阴建成老百姓喜欢的样子，就是我们共同的梦想。你们现在挥洒汗水的样子，就是江阴未来的样子；你们现在的每一点成长，终将汇成江阴一往无前的铿锵力量。

鲜衣怒马少年时，不负韶华行且知。我坚信，追光的人，自己也定会光芒万丈！

我就讲这些，谢谢大家！