推动个人梦想与城市发展同频共振

第二次全国劳动大会在广东大学大礼堂召开

工会常态化开展关爱慰问活动

劳模工匠助企行

工会职工子女爱心托管班

职工职业技能竞赛

在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上，习近平总书记强调，中华全国总工会成立100年来，在中国共产党领导下，各级工会紧紧围绕党在各个历史时期的中心任务，团结动员我国工人阶级紧跟党的步伐、走在时代前列，在推进革命、建设、改革伟大事业中建立不朽功勋，谱写了我国工人运动的壮丽篇章。

每一个百年，都是一次征程、一次跨越。

1925年5月1日，广东大学礼堂内掌声雷动，第二次全国劳动大会的召开宣告了中华全国总工会的诞生。从领导省港大罢工到掀起五卅运动浪潮，从抗日烽火中的工运斗争到社会主义建设时期的产业报国，中国工会始终与民族命运同频共振。而在长荡湖畔，近代工业文明的萌芽催生了金坛最早的工人群体。在这幅波澜壮阔的历史长卷中，金坛工会人始终以“小城大作为”的担当，在不同的历史时期书写着基层工会的生动实践。

春风浩荡新时代，奋楫扬帆又一程。

近年来，金坛区总工会在区委区政府和常州市总工会的坚强领导下，紧紧围绕中心大局，聚焦主责主业、坚持改革创新、勇于担当作为，积极投身中国式现代化金坛新实践，团结带领全区广大职工为全面加速同城化加快现代化、深入推进“五大行动”作贡献！

产改赋能，产业工人“有为”又“有位”。聚焦产业工人素质提升，截至目前，金坛区总工会建成区级工匠学院1所，“蓝海课堂”送培训进基层开展328场，16633人次参与。特别是在新能源产业领域，全面推进“劳模工匠助企行”专项行动，组建4支劳模工匠技术服务队，针对专精特新企业开展技术帮扶53次，解决现场难题40个。袁俊球服务小组“问‘需’于企 送‘技’上门”的创新实践，成功入选全国总工会年度创新案例，成为产改工作的全国性标杆。

“思政教师进企业”活动，让理论之光照亮了产业一线——在斯威克光伏车间，常州工学院教授钱正武以中国共产党百年奋斗的“救国、兴国、富国、强国”四大历程为主线，将党史学习教育与企业培训结合，让红色基因在生产线上跃动。这种双向赋能的教育实践，既把党的创新理论转化为产业工人的奋斗指南，又将生产实践升华为铸魂育人的鲜活教材，在知行合一中筑牢新时代工人阶级的精神坐标。

在新时代产业变革下，职工需求越来越多元化。如何以创新思维和务实举措服务职工，金坛区总工会给出了不一样的答案。

“‘金’彩六点半”职工夜校成为点亮职工八小时外的明星项目。这个集技能提升与文化滋养于一体的服务平台，自2024年秋季启动以来，已开设舞蹈、非遗技艺、书法等四大类27门课程，报名人数突破1000人。茶艺班优秀学员金朝霞表示：“茶艺课不仅教会了我们如何泡茶，更重要的是，让我们学会了‘静’与‘敬’，让我们得以窥见中国传统文化的魅力。”

普惠服务的阳光正洒向更多角落。为进一步发挥工会“娘家人”作用，解决职工带娃难问题，2024年全区建成16家“工字号”托管班，孩子们在完成课业后参加趣味阅读、游戏拓展、创意美术等活动，服务涵盖11个板块的1000余个职工家庭。“两节”送温暖活动走访慰问了1028位重点群体职工，送去慰问金、年夜饭礼盒、年货礼包，并帮助他们实现新年微心愿。春季“直播带岗”活动中，企业HR变身网络主播，搭建企工资源信息共享的服务交流平台，帮助213人达成就业意向。

城市街巷里奔忙的新就业形态劳动者，也在感受着“娘家人”的特别关怀。针对货车司机流动性强的特点，工会开发“云端入会”系统，司机扫码填写信息即可完成电子入会，还能在线提交维权诉求。在新建的户外劳动者驿站里，微波炉、医药箱、空调等设施一应俱全，日均接待量突破500人次。金坛区总工会还为新就业形态劳动者定制专项保障，2024年为3477人赠送意外保险，组织312人免费体检，62人参加疗休养。这些实实在在的举措，让曾经“隐形”的劳动者找到了归属感。

流水线上的技术攻坚、驿站里的暖心热茶、职工夜校里的欢声笑语……每个平凡劳动者的日子里都透着光亮。当20万金坛劳动者在为“决战‘十四五’、冲刺‘一千五’”奋力拼搏时，金坛工会组织正如同一座桥梁，连接着百年初心与时代使命，推动个人梦想与城市发展同频共振。

潘佳薇