为基层治理现代化提供人才支撑

本报讯（融媒记者 戴晓怡）为锻造“政治强、本领高、作风硬、善治理”的社区干部队伍，形成“头雁领航、群雁齐飞”的生动局面，全面提升中心城区社会治理现代化水平，日前，虞山街道启动善治学院“头雁领航 治理赋能”行动。

行动以“三带三学”为赋能路径，目标是发挥优秀“头雁”书记的领头羊作用，带动新任职“新雁”书记和“90后”“雏雁”骨干快速成长、独当一面，推动队伍建设从“点上开花”向“面上结果”全面升级。在“带”理论“学”本领中，通过“书记课堂”，“头雁”导师系统传授基层党建、社区治理、矛盾调解等经验做法，邀请专家针对社区治理难点、热点，对真实案例进行深度剖析，为“雏雁”们打开思路。在“带”实践“学”实干中，结对导师进行“一对一”传帮带，在项目实施、居民服务等实际工作中手把手指导，组织“雏雁”在优秀社区跟岗锻炼，通过沉浸式学习快速熟悉社区的大小事务，积累宝贵经验。在“带”视野“学”创新中，“头雁”导师带队前往基层治理标杆社区进行实景教学，通过深入交流、思维碰撞，帮助“雏雁”拓宽格局视野、学习创新做法、提升治理能力。经过统筹安排，兼顾社区互补，5名“头雁”书记与5名“新雁”书记、30名“雏雁”骨干组成结对小组，覆盖街道26个社区。结对仪式后，“头雁”与“新雁”们围绕“如何激活梯队培育新效能”等议题展开互动交流，为项目实施明晰路线图、敲定计划表。虞山街道将持续做好项目落实工作，充分发挥“头雁”的引领作用，做实做细传帮带，推动“新雁”“雏雁”主动作为、快速成长，将学习成果转化为治理效能，为基层治理现代化提供坚强人才支撑。