我区赴湖北宜昌高校开展引才活动

近日，由区人才办、区人社局主办的2025年江苏金坛“智荟金沙 才遇未来”宜昌高校引才活动在湖北宜昌举行。

区人社局组织全区12家重点企业，先后走进三峡大学科技学院与三峡大学，开展校园招聘与座谈交流。活动中，校政双方共同为“引才工作站”揭牌，进一步夯实合作基础。三峡大学科技学院作为本次活动的重要合作高校，办学底蕴深厚，并与三峡大学共享校园资源，具备优良的育人环境。学院坚持以“服务水利电力行业、服务地方经济”为宗旨，培养的应用型人才高度契合我区产业发展需求，其工科特色与技术型人才培养定位，与我区企业岗位需求实现高效对接。

三峡大学科技学院与我区的合作并非偶然，双方早已具备良好的合作基础。今年5月8日，区人社局与三峡大学科技学院正式签署人才引育合作协议，合作搭建了“产学研用”一体化人才生态链，为我区新能源、智能制造等重点产业注入了高校智力资源，标志着金坛区域人才引进工作迈入精准化、专业化新阶段。三峡大学科技学院党委书记田强表示，将和金坛紧密合作，搭建校地协同服务平台，开展订单式人才培养，打造精准岗位对接机制。通过平台共建、人才共育、岗位共推的深度合作，实现双赢。

本次引才活动中，我区蜂巢能源、同方威视、海目星、飞荣达等12家重点企业，发布41个岗位、342个人才需求，其中，本科316人、硕士26人，涵盖研发工程师、药物合成研究员等核心职位。通过现场政策解读和“一对一”咨询，全面展示金坛“青年人才友好型城市”的良好生态。据统计，活动共收到简历585份，达成就业意向203人，引才成效显著。

随着高铁开通，我区积极优化赴外引才策略，在维护原有高校资源基础上，拓展高铁沿线城市高校合作网络。此次赴三峡大学和三峡大学科技学院招聘，正是高铁引才新线路的重要一环。同时，我区推行“靶向引才”机制，结合高校学科优势，指导企业精准发布岗位，提升人岗匹配效率。

李鹏宇