近日，位于蜀山区肥西路的“科里科气”科创驿站安医大站正式开园。这座由合肥技师学院老校舍改造而成的现代化科创空间，不仅让闲置资产焕发新生，更搭建起安徽医科大学与区域发展深度融合的“连心桥”。

打破“围墙”，创新种子“步行入园”

据悉，驿站位于高校密集核心区，紧邻中国科大、安徽医科大学、安徽大学等多所高校，“科研团队步行入园、科技成果就地转化”正从愿景走向现实。

开园仪式上，安徽医科大学与蜀山区政府签署战略合作协议，双方将共建科研成果清单与企业需求清单双向对接机制，大力推动“产学研”精准匹配，加速推进蜀山生命健康与高端医疗器械产业集聚发展。

“这是我们打破‘围墙’的第一步。”安徽医科大学学术副校长张智表示，驿站为师生创业提供“家门口”的试验田，链接政策与市场资源，有效破解“找场地难、对接资源难”等难题。未来，校地双方将依托驿站，常态化地开展“校地企对接”，推动创新链与产业链的“双向奔赴”。

“高校师生创业，最头疼的就是如何将实验室的成果‘落地生金’。”安徽医科大学副教授、合肥青囊生物科技有限公司负责人邝荔香对此深有感触，作为首批入驻企业之一，她的团队依托学校的深厚积淀，研发的“芍药特色系列”日化产品已在校内取得良好反响。“现在，驿站与学校仅‘一步之遥’，并提供一站式服务，真是太好了。”

贴近“水源”，“金点子”加速变“金果子”

在园区一角，一台搭载了腔镜手术机器人的微创机器人移动车格外引人注目。培训师坐在控制台前，全神贯注地操控着机械臂进行手术模拟训练。这是入驻企业人卫（北京）医学科技发展有限公司与安医大共建的智能化外科培训平台。

“这里最吸引我们的，就是‘近水楼台’的高校资源。”公司首席科学家袁舟指着近在咫尺的安医大教学楼介绍，依托安医大临床医学ESI全球前1‰顶尖学科支撑，企业能够快速将临床医生的经验和知识转化为算法与智能体构建。

“过去培养一名成熟外科医生，可能需要5到10年、数百甚至上千台手术的积累。现在，通过我们融合AI技术的培训平台，医生能在大量模拟训练中得到实时反馈，培养周期有望缩短至两三年，而且水平更高。”他透露，公司计划在全国建设5家国家级、15家省级培训基地，安徽将作为省级首站，未来以此为样本推向全国。

从实验室的“金点子”到市场的“金果子”，遍布城区的科创驿站正成为高效的“催化器”。区科技局负责人表示：“我们做的不仅是物理空间的改造，更是通过‘成果转化+科创服务+产业培育+金融助力’的一体化路径，推动创新资源重组、升级。”

“全域科创”，滋养“科学家创业”沃土

安医大站是蜀山区实施“全域科创”战略的又一枚硕果。在这片坐拥全市70%科教资源的“创新沃土”上，“科学家创业”已非零星尝试，而是形成了可复制的生态范本。来自中国科大的博士团队创立的元硕太赫兹、智地感知、可视科学等项目，已从最初的构想，在科创载体中成长为初具规模的科技企业。

“科创载体的核心价值不在于‘建成即止’，而在于‘运营增效’。”安医大站运营负责人介绍，驿站将继续架好“校地连心桥”，推动高校专属科研资源与区域基金体系、企业需求精准对接，同步开放智慧医疗、公共卫生等应用场景，吸引全球校友资源与优质项目落地。

从改造一栋旧建筑，到激活一片老城区，再到编织一张全域创新网，蜀山区正用实践诠释着“创新策源地在哪，科创载体就建到哪”的理念，成为蜀山高质量发展的强劲引擎。

（朱静 葛庆钊 陈三虎 詹伟伟）