本报讯  为积极响应国家局人口和就业司、总队劳动力调查处《关于对照检查和整改劳动力调查中存在的主要问题的通知》相关精神和要求，连日来，县国调队积极行动，主动认领问题，做到立行立改，通过“严守四关”，不断夯实月度劳动力调查数据基础。

严守“思想关”。月度劳动力调查工作能够及时、准确地反映全国城乡劳动力情况，对政府科学决策具有重要意义，全体参与人员要强化法律底线思维，全面提升思想认识，按要求、时间认真组织调查活动，以高度的责任心和使命感完成调查工作。

严守“制度关”。组织队专业人员集中学习月度劳动力调查制度、新的调查问卷、调查时间节点等内容，积极落实辅调员培训计划，认真做好辅调员的再培训工作，帮助大家深入理解报表内容及指标解释，全面提升全体参与人员自身业务水平。

严守“管理关”。针对前期存在的人员管理等方面存在的不足，借鉴兄弟队先进做法，该队积极修订了辅调员考核办法、调查数据质量检查办法、月度陪访制度、电话回访制度等规范，切实加大对辅调员的管理力度，聚力提升月度劳动力调查数据质量。

严守“审核关”。要求全体人员自加压力，利用问卷逻辑关系、PDA单表、套表审核、联网直报平台数据验收等方式，强化数据审核力度，对发现的问题要及时查找原因并核实排除。同时积极开展以社区（村）为单位的数据汇总分析工作，对数据异常的社区（村）要以问题导向检查改进其工作，确保全面提升数据源头质量。

（胡志国）