本报讯  近日，笔者获悉，为进一步营造就业环境，我县出台新一轮促进就业优惠政策，进一步加大扶持力度和补贴标准，让就业利好政策惠及更多群体。

新政策规定：对企业当年新招用本县劳动者稳定就业1年以上，且为就业人员缴纳社会保险的，给予企业缴纳失业保险部分50%补贴；企业优先安置就业困难人员（含建档立卡低收入劳动力），按其为就业困难人员实际缴纳的社会保险费给予企业部分全额补贴，连续补贴不超过三年；对灌南籍16-24周岁未就业青年，在本县企业就业，见习期三至十二个月内，给予600元/人/月生活补贴；鼓励灌南籍高校毕业生回乡就业，对全日制应届高校毕业生到企业稳定就业两年以上的，具有研究生、本科生、大专生学历的分别给予一次性奖励10000元/人、5000元/人、2000元/人，每年提供100个公益性岗位专门招录灌南籍高校毕业生；对灌南籍在外务工人员返乡稳定就业一年以上的，给予县内企业缴纳社会保险个人缴费部分1/3补贴，连续补贴不超过三年；对灌南籍在外务工人员返乡在乡镇辖区企业稳定就业的，子女可安排在乡镇中小学就学，在县城有长期固定住所的，子女可安排在住所施教区就学；对灌南籍在外务工人员返乡稳定就业，签订劳动合同，在县城无固定住所的，当年优先申请租用政府公租房，免租金50%，在县城购买首套住宅商品房的，在给予60%契税补贴基础上，享有50元/㎡购房补贴；对灌南籍在外务工人员返乡稳定就业，签订一年以上劳动合同，劳动者免费办理县内城市公交年卡一次，年底享受县内公立医院就近免费体检一次；若因病在县内住院的，在原有报销比例基础上，再上浮10%，连续享受不超过两年；对持有职业资格证书的灌南籍在外务工人员返乡稳定就业，签订一年以上劳动合同，给予一次性奖励中级工1000元/人、高级工2000元/人、技师3000元/人、高级技师5000元/人，紧缺岗位的上浮50%；介绍灌南籍在外务工人员返乡稳定就业，签订一年以上劳动合同，给予介绍者300元/人就业服务补贴。

据了解，我县将进一步简化资金申领流程，及时补贴到位，有序吸引有技术专长、有实践经验的成熟劳动力返乡就业，鼓励他们投身家乡建设，加快全县富民增收步伐。

(李娟　韦永毅)